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综合测试卷(四)
一、填空题(每空格2分,共26分)
1.秘书部门每天进行文书处理、筛选文件、文字把关等工作,说明秘书工作在
领导活动中发挥了 作用。 、
2.检查督办工作的程序法通常由确定项目、 、结果反馈三个环节组成。
3.秘书根据领导意图,平衡各部门的会议安排、资料提供、生活保障等日常事
务的协调是
协调。
4.分析研究过程,是从开始,经过比较分析、探寻规律,到形成观点、拟订方
案而结束。
5.调查研究阶段最主要的是 阶段。
6.保密的特点有封闭性、排他性、 、相对性。
7.秘书工作的五个特点是相互联系又是相互区别的,其中最主要的反映秘书工
作本质特点
8.任何决策总要解决一定的问题,达到一定的目标,因而前提。
9.会议为议事而开,要讨论的核心问题即为 。
10.秘书工作是指直接为机关或部门负责人提供
秘书部门承担此项工作。
是进行决策的重要
的辅助性管理活动,由秘书或
11.秘书工作的宗旨是“三服务”,即为领导服务,为各机关服务,为 。
12.信息的分类主要有学科分类法和——,且后者是一种新兴的比较理想的分类
方法。
13.发文字号是由发文机关代字、年份和 组成。
二、单项选择题(每小题2分,共20分)
1.秘书并不承担某一职能部门的具体工作,而是承担着全面了解、联系、沟通
各种职能部门的任务,起着全局联络、整体协调的作用,体现了秘书工作的( )
特点。
A.依附性 B.综合性 C.服务性 D.机密性
2.检查督办工作最基本的方法是( )o
A.分层负责法 B.程序法 C.授权法 D.说理法
3.由于专门的信访机构是一个领导综合部门,不可能具体处理大量的信访问题,
所以一般信件在转办时必须实行( )的原则。
A.严禁转信给被揭发、控告单位或本人的原则
B.分级负责、归口办理的原则
C.对揭发控告查明处理
D.对无理取闹者批评教育
4.下列哪种信件可不处理,先存放一段时间,然后予以销毁( )。
A.已经解决仍来无理取闹的信 B.内容简明扼要的信
C.反映事项一时难以解决的信 D.领导人的私人信件
5.( )是秘书人员的专业特长,也是一项基本能力。
A.写作能力 B.口头表达能力 C.办事能力 D.社交能力
1
6 .实现保密工作科学化和现代化的根本保证是( ) 。
A .强化保密教育 B .完善保密制度 C .采用先进技术 D .严肃保密纪律
7 .议程的目的在于提醒与会者注意,并为开好会议早做准备,所以应提前( )
交与会者。
A .5~8 天 B .7 天 C .3~6 天 D .3~7 天
8 .( )是公文定稿形成的最后一个环节,是保证公文撰写质量的最后一道关
口,因而也是决定性环节。
A .交拟 B .议拟 C .审核 D .签发
9 .( )指机关部门的负责人,对应办的文件和拟办意见进行阅读,并作出原
则性批示意见。
A .交办 B .催办 C .批办 D .承办
1 0.公文形成的准备阶段是( ) 。
A .交拟 B .议拟 C .撰拟 D .审核
三、多项选择题(每小题2分,共20分)
1.下列选项中,( )属于秘书工作中事务类的任务。
A .办文
C .承办会议
B .文件的收发、传递和管理
2 .秘书工作枢纽作用的具体体现在( ) 。
A .上情下达 B .下情上报
3 .领导意图的产生是( ) 的产物。
D .对会议决定的事项进行催办
C .沟通左右 D .联系内外
A .马列主义普遍原理与各项具体实践相结合
B .上级指示与本组织具体情况相结合
C .领导与群众智慧相结合
D .管理活动规律与相关业务规律相结合
4 .决策前秘书要为领导决策做好( ) 。
A .信息依据准备 B .法规性准备
C .多元的群体智能
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