东财《组织行为学》单元作业二答卷.doc

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2023-03-04 发布于广东
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东财《组织行为学》单元作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（）。 A.需要层次理论 B.ERG理论 C.成就需要理论 D.双因素理论参考答案选择为:D 2.当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的（）很高。 A.组织承诺 B.敬业度 C.工作绩效 D.工作投入参考答案选择为:A 3.无论是个体、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于