新工地用工合同书.doc

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PAGE / NUMPAGES 工地用工合同书 员工姓名: 姓别: 族别: 籍贯: 根据工地工程量的需要,现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地员工,为保障工程的进度和质量,根据《劳动法》等法律法规本着平等互利的原则,新进员工与本工程管理者签署以下合同并且遵守以下规章制度,如有违反追究其责。 本工地执行按劳分配的原则,根据各自的工作表现,小工工资按 元/天; 大工工资 元/天;按相互约定的时间上下班,做满一个月发放工资的 %,每月以此类推;工程竣工后付清全部工资。 工人在集体活动中必须以班组为重,与其它员工和睦相处;不能拉帮结派打 架闹事,不能醉酒偷盗自由散漫,如有以上情况者视情节轻重罚款50—100 元并负相应的法律责任和经济责任。 工地员工在工作期间应高度注意安全作业。不允许违章作业。应服从工地带 班人员和管理人员的工作安排调度、作业要求等,如不听劝阻野蛮施工不服 从安排的不予记工并且造成的后果由其自负。 本工程未完工如家中有事或其它原因要辞工的,员工必须提前书面提出申 请,以便于工地进行工作人员调整之后才结算工资。对未做满一个月的不结 算工资,需等工程竣工后给予结算。 工地对表现好的员工实施奖励对表现差的员工实施教育和惩罚,望服从管理 努力工作,对不请假不听从安排无故不上班者按旷工处理。 员工一经聘用需将自己的身份证(或其它有效证件)交给工地管理人员办理 一些相关的入职文件等,一个星期内将身份证交还给其本人。如使用假的证 件和伪造证件者后果责任自负。 以上条款必须严格执行,本合同经进职员工签字后生效不得违反,否则后果 自负。 员工签字: 身份证号: 工地负责人: 年 月 日 -温馨提示:如不慎侵犯了您的权益,可联系文库删除处理,感谢您的关注!

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多年人力资源工作经验,熟悉公司人员招聘,员工培训、绩效考核等工作流程。

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