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512护士节活动策划主题
D
2、护士穿着这样的服装就准备工作了,我们请倪老师来说说她的工
作。
3、护士讲述自己的工作。
4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?
5、教师小结:护士的工作很辛苦,她们看到有病人就帮助病人护理,
也穿者白色的衣服工作,所以我们都称她们是 白衣天使 。
(二)、小朋友们要学会保护好自己的身
1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。
2、幼儿派代表来说一说。
3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。
活动四:观看护士工作的一段录象
1、现在我们一起来看看护士在工作时的,教育网整理一段录象。
2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。
【512护士节活动方案策划二】为深入推广优质护理服务工作,促进
我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业
行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,
经院办公会研究,在2016年 5.12 国际护士节来临之际,举办 护士
职业风采大赛 。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方
案。
一、活动目标
通过开展 护士职业礼仪风采大赛 ,将优美的仪表、端正的态度、亲
切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在
实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保 护士职业礼仪风采大赛 的顺利进行,成立领导小组负责此项
活动的具体工作。
组 长:吴之坤
副组长:阎友芬
成 员:刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 王红梅
罗章梅 李 赞 王 霞 罗 燕 马蔚蔚 李 焕 袁小红 杨 娜 朱 敏 侯
智慧 刘金霞 丁再新 谢腾飞 陈 萍
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《2015年市石化医院开展 护理职业礼仪与行为规范 培训和竞赛
活动》荆石化护字〔2015〕8号文件中的 护士职业礼仪评分标准 执
行。
2、礼仪知识问答
为特设项目,内容包括《2015年市石化医院开展 护理职业礼仪与行
为规范 培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔2015〕8号文
件中的 护士职业礼仪评分标准 和 2016年护理礼仪质量考核标准 。
3、风采展示
遵照 2015年护理礼仪质量考核标准 中对于语言和服务的规定执行,
选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护
士职业的各种场合,内容涵盖护士、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治
疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧
等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员
不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以
演唱、演讲、小品、配乐、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形
式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得
0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回
答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。
表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,
体现护理工作内涵。
4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,
总时间是9分钟,超时酌情扣分。
5、评分标准:评委根据 荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分
标准 (见附件)进行评判、打分。
6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个
环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同
分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高
分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未
按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评
委评分,文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采
奖。
【512护士节活动方案策划三】 为了隆重纪念20xx年 5.12 国际护
士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘
扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激
励全体护士、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发
挥更大的作用。经研究决定,在全院范
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