在创先争优活动中深入开展党员公开承诺的实施办法.docx

在创先争优活动中深入开展党员公开承诺的实施办法 深入开展党员公开承诺的实施办法（试行） 第一章总则 第一条为扎实推进创先争优活动，进一步开展党员公开承诺，更好地发挥党员先锋模范作用，结合实际，制定本办法。 第二条开展党员公开承诺活动，要坚持分级分层负责，由公司党委办公室具体组织实施。党员领导干部要带头开展公开承诺，充分发挥表率作用。 第三条开展党员公开承诺要牢牢把握科学发展主题和加快经济发展方式主线，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织引导广大党员在实现“十二五”目标任务中创先争优。 第四条开展党员公开承诺必须坚持下列原则： 1.突出先进性。党员公开承诺要增强党员先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象。 2.增强针对性。党员公开承诺要紧密结合岗位实际，与正在做的事结合起来，以承诺促行动，以践诺促工作。 3.注重实效性。党员公开承诺要做到承诺内容具体实在，承诺方法简便易行。 第二章公开承诺的主要内容第五条共性承诺。党员应共同履行的承诺，要努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。 第六条岗位承诺。在共性承诺的基础上，根据不同岗位、不同层次的党员特点，着重体现围绕中心、立足本职等方面的要求。 1.党员领导干部注重在贯彻党的路线方针政策、加强党性修养、努力学习提高经营管理水平、促进企业改革发展、服务职工群众、履行社会责任、保持廉洁自律等方面作出承诺； 2.科研生产经营一线党员重点在投身企业改革、努力学习提高技能、服务客户提升企业品牌、安全生产、攻坚克难、节能减耗、团结群众等方面作出承诺； 3.职能部门党员重点在表率作用、努力学习、精细化管理、改进作风、提高执行力、服务基层等方面作出承诺。 第三章公开承诺的组织实施 第七条提出承诺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。 第八条公示承诺。党员承诺事项确定后，可在党小组会、党员大会上进行通报，或通过内部网络等方式向党员群众公示，主动接受群众监督。第九条履行承诺。党员要根据承诺事项的完成时限，认真履行职责，切实兑现承诺。党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。基层党组织对党员履行承诺情况要加强督促检查，对没有按时完成的承诺事项要及时提醒和帮助。 第十条评议承诺。要结合党员日常组织生活和年度民主评议等，采取个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等方式，对党员履行承诺情况进行评议。对党员领导干部公开承诺的评议，可与领导干部年度述职述廉、民主生活会结合起来，将评议结果作为评议“四好”领导班子的重要内容，作为对党员领导干部考核测评的重要依据。 第四章附则 第十一条本办法由公司党委办公室负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。 ******公司党员公开承诺书 （中层以上干部、基层党组织书记） 承诺人姓名：现任职务：承诺期限：至 作为一名共产党员，愿以实际行动创先争优。在此，结合本职工作，向党组织和全体党员、全体干部群众郑重承诺： 一、共性承诺 1.带头学习提高。坚持理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关方向、事关原则的问题上保持头脑清醒、始终把握企业的社会主义方向，始终坚持建设百年中海、世界一流航运企业的发展目标，围绕集团主业需要做好科技事业，依托集团优势发展科技产业；注重学习与创新，增强思辨能力，提高思想政治素养，做学习的模范，带领全所干部职工建设学习型企业、学习型组织、学习型个人。 2.带头争创佳绩。坚持围绕企业中心工作，加强调查研究，积极履行岗位职责，不断提高决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，努力完成所的各项目标任务，切实履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任，自觉维护和谐稳定。 3.带头服务群众。坚持所领导联系基层部门制度，深入基层，深入一线，问计于基层，求智于职工群众，帮助基层一线解决存在的困难和问题；关心职工，关爱困难职工家庭，为职工做实事、办好事、解难事。 4.带头遵纪守法。认真遵守党的纪律、集团和所廉洁从业各项规定，自觉接受党组织、党员以及职工群众的监督，管好家属、身边工作人员及特殊关系人，本人及有关人员违法违纪率为“零”。 5.带头弘扬正气。始终坚持“讲党性、重品行、作表率”，坚持原则，公道正派，风正务实、严于律己，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在维护团结、坚持党性、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律上树立新风正气。 二、岗位承诺 承诺人：年月 备注。此承诺书一式两份，承诺人和所创先争优活动领导小组办公室各执一份。 ******公司党员公开承诺书 承诺人姓名：所在部门：承诺期限：至 作为一名共产党员，愿以实际行动创先争优。在此，结合本职工