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内科年度个人工作总结 5 篇
以前的医学家在治病救人的过程中,经过不断的积累经验,去伪
存真、去粗采精,从实践中不断提高认识水平,通过多年的长期积累,
逐渐形成有系统的诊治疾病的方法。这里给大家分享一些关于内科年
度个人工作总结,供大家参考。
内科年度个人工作总结 1
20__年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年 !我们唐河
县人民医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,
管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务
领域稳步拓宽,各科室人员在各 自的工作岗位上尽职尽责 ,使医院整
体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!
承蒙院领导及护理部对我工作上的信任 ,委以重任 ,把神经内科
二病 区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下,使自
己迅速进入角色 ,投入到自己的工作岗位上 ,为了把工作做细、做实、
做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员,摸索她们
的脾气性格 ,掌握她们工作中的优缺点 ,并根据大家不同的特点 ,分
别制定了有针对性的工作计划 ,有条不紊地把预定的工作 目标逐一实
现 ,但由于我担任护士长时间短 ,又是一个特别缺乏工作经验的年青
人,我意识到 ,要想把工作做好 ,就必须努力在生活上关心每一个人,
在思想上贴近每一颗心 ,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌 ,不
玩虚套子 ,不耍眼前花 ,严格要求自己 ,以身作则 ,带动全科护理人
员,在思想上提高 自己 ,在业务上锻造自己 ,更好更优质地完成护理
任务。
通过一年时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应
有的职责 ,我要更努力地把这支护理队伍带好 ,协助各科室的工作,
圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握
每个病人的情况 ,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医
院树品牌!自 20__年起 ,在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”
创建活动 ,改变了临床护理原来的功能制分工方式 ,实行整体护理分
组责任包干制,并包床到护,床边护士对每位病人进行自理能力评诂,
在共性的基础上提供个性护理服务,为病人洗头,洗脚,和病人拉近
距离,让病人体会到家的温暖,发挥护士的主观能动性,各岗位人员
职责明确,制度健全。分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各
班职责:强调全员参与基础护理工作“—个个动手护理病人”。
优质护理服务在我科实施以来已经初见成效,受到院领导及社会
各界和病人的一致好评,病人满意度明显提高,不但在我们科住过院
的病人再次住院时会选择住在内六科,而且还介绍 自己的亲朋好友有
病时来我们科住院,科室一年来已经建立起了固定的病源网络 ,并且
这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的,
20__年来,我科共收治病人 1106 例 ,手术病人 73 例 ,急危重病人
118 例 ,圆满完成本年度工作任务。当然 ,在工作中仍然存在不足 ,
个别护士素质不高,无菌观念不强,病房管理尚不尽人意等缺点。由
于护理人员较少 ,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护
理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段 ,护理文书书写欠规范 ,内
涵差。在以后的工作中我们会加倍努力,使优质护理工作做的更好。
我们知道 :医院的发展与进步 ,离不开一个团结奋进的领导团体,
也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追
求!心中有梦想 ,行动才有方向 ,在新年度的工作中 ,我将进一步明确
自己的工作 目标 :要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家
的辅导员,扎扎实实抓学习 ,实实在在地做工作,努力让全院护理人
员的业务水平再上一个台阶 ,让每一个护理人员都能在自 己的工作岗
位上实现 自己的价值 ,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚
实的基础!
内科年度个人工作总结 2
我们心 内科医护人员在院领导的正确领导下 ,加强病房管理,基
础管理,安全管理,细节管理,克服人员少、风险高、医疗任务重、
工作琐碎而繁杂等诸多困难 ,齐心协力,圆满完成各项医疗任务,实
现了经济效益与社会效益的双赢 ,得到病人的认可和领导及同事们的
赞同。
心内科现拥有一批临床经验丰富,技术力量雄厚、业务素质高、
配合默契的医疗护理队伍。全科人员不断提高自身素质,加强岗位技
术练兵,科室有浓厚的学习氛围,大家利用工作之余认真学习专科知
识,尽可能抽时间参加各项专业学术活动,关注本专业国内外新知识
及新动态,尽可能
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