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职业生涯规划书
职业生涯规划书
职业生涯规划书
13页5900字数
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TOC \o 1-3 \h \u 前?言 1
1.自我分析 1
1.1职业兴趣 1
1.2胜任能力 2
1.3性格特征 3
1.4职业价值观 4
1.5 360评估 4
1.6自我分析小结 4
2.环境分析 5
2.1家庭环境 5
2.2学校环境?? 5
2.3社会环境 6
2.4职业环境 6
2.5职业倾向 6
2.6职业分析小结 7
3.?职业定位 7
3.1 SWOT分析 7
3.2职业目标 8
4.计划实施 8
4.1大学阶段 8
4.2工作五年 9
4.3工作十年 9
5.评估调整 9
5.1评估的内容 9
5.2评估的时间 10
5.3评估的原则 10
结?束?语 10
人物访谈 10
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前?言
职业生涯是一个人在自己的一生中所有与职业有联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。这个过程曲折而复杂,充满了很多的未知性,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
一个不能靠自己的能力去创造未来、改变自己命运的人,是可惜的,也是不幸的。我们必须认识到,我们自己能做什么、要做什么、怎么去做。上天是不会辜负一个非常努力的人的。面对困难,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对。为自己的人生绘制一幅理想的图画。做到充实,为之坚持,为之努力进取。职业规划是大学生人生规划的第一步,也是实现人生理想的基础。只走好每一步,人生才会更加顺畅。我一直都坚信:“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随”。我会用我自己的态度去争取我想要的生活
1.自我分析
1.1职业兴趣
通过认识自己,能让我们全面了解自己是怎样的人,通过霍兰德职业兴趣测评我了解到自己的职业兴趣类型为ICS
调研型:(I)
共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
常规型:(C)
共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
社会型:(S)
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
1.2胜任能力
能力类型
简 单 描 述
专业技能
自学能力较强,能在较短的时间内系统地掌握本专业的知识,并能初步地将所学知识应用于实践工作中。
沟通能力
善于与人沟通,能在较短的时间内亲与对方。但也有待进一步加强提高。
组织能力
曾多次担任组织工作,自身的亲和力和凝聚力在组织活动中发挥了积极和作用。有待完善和提高。
人际技能
人际关系较好,有换位思考的习惯,在交流中体现出协调沟通方面的能力。
感知能力
对身边的人、事变化能感知到,并能适当作出反应。对新事物也有较为敏锐但不尽准确的感知能力。有待提高
英语水平
目前水平较差,希望通过学习达到较高的水平。
计算机应用
掌握基本网络技术,能熟练使用网络、熟练使用word、ppt等办公软件。
表达能力
书面表达能力与口头表达能力基本能实现自身价值的需求,能流畅表达自己的思想,顺利进行沟通。
1.3性格特征
经过MBTI 个性特征测评分析后,获知我的性格特征类型是:
实际,有条理,认真仔细。
注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。
一旦他们承诺一件事情,总会坚持完成它。
在跟进、规
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