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来安县人民医院
危重孕产妇急救转诊实行方案
为切实保障母婴安全,加强危重孕产妇急救、接诊、转诊、管理工作,畅通绿色通道,提高危重孕产妇急救成功率,减少孕产妇和婴儿死亡率,结合我院实际制定危重孕产妇急救绿色通道实行方案。
一、加强对危重孕产妇转诊及急救工作组织领导,特成立领导小组:
组长:涂修龙
副组长:张玉梅
成员:李玉明黄智慧陶立凤蔡秀琴沈云潘美荣
职责:负责对危重孕产妇急救、转诊及管理工作组织、人员、车辆调配和协调工作,保证产科绿色转诊通道畅通。
二、重症孕产妇急救专家组
组长:张玉梅
副组长:李玉明沈云
成员:徐巧玲贾贤珠刘宏莉洪爱勤徐基伟董锦园
盛晓梅汤家才李生勤潘美荣章晓平张庆武
职责:负责危重孕产妇急救、会诊和指引工作,组织转诊。
工作规定:妇产科主任、护士长组织本科医护人员负责危重孕产妇常规接待、急救及转诊工作。需要多科会诊和急救及时报医务科(总值班)组织急救专家构成员参加会诊或急救。
三、工作规定
1.各级各类人员要高度注重危重孕产妇急救、转诊及管理工作,认真履行职责,保证危重孕产妇急救绿色通道畅通。
2.严格执行首诊负责制,保证县域内急危重症孕产妇得到及时救治。对需转诊孕产妇要严格按照《危重孕产妇转诊制度》执行,做好各项工作,保证安全转运。对于不适当转运孕产妇,应及时请上级急救医院专家会诊,指引治疗。
3.加强急危重孕产妇管理,妇产科医务人员要严格执行《急危重孕产妇管理制度》,加强业务学习,纯熟掌握急救技能,提高医疗质量,保障医疗安全。
4.妇产科门诊要结合“孕产妇健康管理”工作,做好孕期保健监管工作,对高危孕产妇要严加管理,掌握有关资料,做好登记,指引对的就医,为危重孕产妇急救工作奠定基本,保障母婴安全。
5.全院各部门要全力配合危重孕产妇急救工作,保证参加急救人员及时到位,设备、药物等完好无缺,规范操作,杜绝急危重症孕产妇由于救治不及时导致意外事件发生,有效减少孕产妇死亡率。
附:1.急危重孕产妇急救制度
2.危重孕产妇转诊制度
3.急危重孕产妇管理制度
4.急危重症孕产妇转诊流程
8月15日
附1急危重孕产妇急救制度
1.严格执行首诊负责制,接诊危重孕产妇不得以任何理由推诿、延误救治或让孕产妇自行转诊。
2.在医务科(或总值班)组织协调下,负责疑难、危重、重症孕产妇会诊和急救。有关科室及医护人员不得以任何理由推诿。
3.各科室涉及收费、医技科室、临床科室等,必要畅通急危重症孕产妇“急救绿色通道”,保证随叫随到,及时解决、报告,先处置后办手续。
4.急救工作实行中,由一名到场最高职称技术人员统一指挥,其她人员按各自职能和技术特长,全力实行急救工作。急救工作务必组织有序,办法坚决,及时有效。急救中和急救结束后由参加人员作好各项急救记录。
5.急救专家组及时对病情进行评估,决定与否转诊。需要转诊按《危重孕产妇转诊制度》做好逐级和预约转诊工作。对病情危重/特殊,本院无条件急救,且病人可以运送时应尽早转院。
附2危重孕产妇转诊制度
1.我院作为孕产妇急救中心,承担本县辖区内乡镇卫生院、社区服务中心和下级医疗机构转送到我院危重孕产妇接待、救治工作任务;承担本院急危重孕产妇转送到上级医疗保健机构工作任务;承担指引下级医院对急危重孕产妇开展救治工作任务。
2.对下级医院转来急危重症孕产妇必要优先予以安排、及时救治,并保障人员、车辆、通讯等需求,不得推诿。
3.对病情危重孕产妇,经病情评估,以为在本地的确无条件急救,且病人可以运送时,征得家属批准应尽早转院,医务科要及时派出救护车转运。对于不适当转运孕产妇,应及时请上级急救医院专家会诊,指引治疗。
4.转诊前要提前联系或告知接受医院产房或妇产科重症病房,并简要论述病情,便于接受。
5.转诊病人至少由熟悉病情医生和护士各一名护送,携带必要急救物品及转送记录等有关资料,途中严密观测病情变化,并及时解决,送达后与接受医疗保健机构办理好有关转诊手续后方可离开。
6.转诊后,主管医师要随时向上级医院理解转诊病人治疗转归状况,积累经验,便于后来工作。
附3急危重孕产妇管理制度
1.妇产科建立急危重症孕产妇接诊及出诊登记本,孕产妇急危重症急救登记本,转运与反馈登记本,急危重症及死亡病例讨论记录本,业务培训登记本等做好工作台账。
2.妇产科医师纯熟掌握高危妊娠基本理论,重点掌握妊娠及分娩并发症(妊娠高血压疾病、妊娠晚期出血、胎儿宫内窘迫、产科出血、休克、DIC、羊水栓塞、
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