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20XX护士节护理部主任致辞

20XX护士节护理部主任致辞1

尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家下午好!

今天是512国际护士节，首先我向到会的护理工作者致以节日的恭喜和诚挚的问候!代表全体护士向一直以来关心和爱护我们的院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和谅解我们的全体同事表示衷心的感谢!

很快乐能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆贺这个美妙而隆重的节日。我院的护理工作在院领导的关心和支持下获得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、发奋有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，你们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我向在本次护士节庆贺大会上受到表彰的5名优秀护士、3名医院最美护士、以及护理技能竞赛获奖的12名选手表示热烈的恭喜!希望你们再接再励、树天使形象、弘扬南丁格尔精神，为推动我院护理工作的开展再立新功。

兼并重组后我院护理工作平稳的实现了护理模式的转变，由功能制护理转变为责任制整体护理，实行了护士分床包干管理病人的工作方法。借此我将一年来的护理工作向各位领导及同事从以下的十化作简短的总结报告：

⑴管理规范精细化：我们参照院本部对我院的护理管理规范进行

了全面修订，病区护理质量从8项质量规范进行考核，并对手术室、产房、急诊科、供

应室制定了专科护理质量考核规范。护理工作有规范、有目的，做到有章可循。

⑵工作节奏紧张化：我们的护士每天早上7:40到岗，7:50衣帽整齐准时交班。集体交班后夜班护士和责任护士进行床头交接，然后做晨间护理为患者整理床铺，按照各自岗位的工作流程规范和规范进行工作，到达了快、稳、准。

⑶护理服务亲情化：我们的护士浅笑着进病房给患者打招呼，做自我介绍，给患者一个适宜的称谓，爷爷、奶奶、大爷、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、教师、小朋友长挂嘴边，核对床号、姓名时实行反核对，更加温馨准确。

⑷护理操作标准化：我们的三查七对、信息反核对、手卫生标准、患者腕带的使用、输液卡、吸氧卡、管道标记、瓶签签写、一人一带、打开的无菌物品签写时间、湿式扫床等等全部按照标准执行。有患者对我说，发现你们医院操作标准多了，感到很欣慰。我们落实了标准的护理操作，赢得患者的表彰。

⑸优质护理服务详细责任化：

病区实行了责任制整体护理，责任护士分床包干，责任护士负责所管病人的一切护理活动：入院接诊、铺床、建病历、入院评估、晨间护理、长期治疗、临时治疗、定时测量生命体征、安康教育、术前准备、术后接病人及观察护理、危重病人抢救、病室内床铺和物品整

理、出院指导、终末消毒指导、出院随访等。责任护士能够施行治疗、观察、评估患者病情和照顾，提供心理护理、安康指导和出院指导。患者出院电话随访率达80%以上，护理部抽查出院患者反应良好。

⑹高危患者管理重点化：对所有入院患者均进行高危因素评估，对于压疮、跌倒/坠床评估﹥10分的患者确定为高危患者，建立登记表，及时进行评估和安全措施的落实，并在患者床头卡悬挂警示标示，做到重点交接、重点观察护理，避免护理不良事件发生。高危患者登记每月底小结归纳上报护理部。⑺抢救室管理统一化：全院有6个抢救车，统一制作药品基数表、物品基数表，数量统一、放置位置统一。实行专人负责、班班交接、护士长周检查、护理部月检查、封条式管理。仪器设备处于功能状态。

⑻护理质量检查考核常态化：科室一级质控小组每月对科室质控项目方案全部质控检查，资料归纳装订。二级质控做到全面质量检查、归纳、护士长例会通报、问习题追踪，实现持续改良，资料归纳完整及时。

⑼工作排班弹性化：病区排班班次有责任班、夜班、插班、办公班。插班实行的就是弹性工作制。护士长根据科室患者人数和忙闲程度做出合理判断，安排插班的工作时间，到达人力资源的合理应用。

⑽护理活动积极化：医院内或者参加院外活动抽调人员，护士总是首当其冲。如创文明城志愿者、三国文化旅游周开幕式、医院演讲比赛，护理人员踊跃参加。特别是前段时间医院组织的自动自发演讲比赛、优秀护士、最美护士评选演讲，护士都做到了精心的准备和积

极参与。夕阳红老年公寓志愿者报名90人，护士就有70人。通过参加各项活动锻炼了自己，展示了个人才华，受到院领导好评。

我在医院工作了30年，回首医院的开展变化，感慨万千。如今医院的医疗环境改善了，大家的精神相貌改变了，服务质量提高了，赢得了患者的好评。我们每周都会收到患者的表彰信，上周急诊科输液室的十几名患者联名给我们写了表彰信，表彰我们输液室的护士服务周到、技术精湛、操作标准等等。得到患者的赞誉就是我们工作价值的体现，就是我们人生观、价值观的体现。这一切靠的是什么，靠的是医院领导的支持，靠的是广大员工对医院的忠实，勇于奉献、忘