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人力资源服务授权书
甲方(授权方):_______
乙方(被授权方):_______
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方授权乙方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:
一、授权范围
1.1甲方授权乙方为其提供以下人力资源服务:
(1)招聘服务:乙方负责甲方所需岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
(2)培训服务:乙方负责甲方员工的培训工作,包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。
(3)薪酬福利服务:乙方负责甲方员工的薪酬福利核算、发放等工作。
(4)人力资源咨询:乙方为甲方提供人力资源规划、制度设计、流程优化等咨询服务。
1.2本授权书的有效期为____年,自双方签字(或盖章)之日起计算。
二、甲方的权利与义务
2.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查,并提出改进意见。
2.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成人力资源服务工作。
2.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2.4甲方应提供乙方开展人力资源服务所必需的资料和信息。
2.5甲方应保障乙方在提供服务过程中所涉及的员工合法权益。
三、乙方的权利与义务
3.1乙方有权根据甲方的要求和标准开展人力资源服务工作。
3.2乙方有权要求甲方提供开展人力资源服务所必需的资料和信息。
3.3乙方应按照约定完成甲方委托的人力资源服务工作。
3.4乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求。
3.5乙方应对甲方提供的资料和信息保密,不得泄露给第三方。
四、服务费用及支付方式
4.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元整(大写:____元整)。
4.2甲方支付服务费用后,乙方应向甲方开具正规发票。
4.3服务费用支付方式为:
(1)现金支付;
(2)银行转账;
(3)其他支付方式。
五、违约责任
5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2甲方未按约定支付服务费用的,每逾期一日,应按应付款项的____%向乙方支付滞纳金。
5.3乙方未按约定完成人力资源服务工作的,甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议,并要求乙方支付违约金。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______
授权代表(签名):_______授权代表(签名):_______
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
2024带目录带附件详细版-人力资源服务授权书
目录
一、引言
二、授权范围
三、甲方的权利与义务
四、乙方的权利与义务
五、服务费用及支付方式
六、违约责任
七、争议解决
八、其他约定
九、附件
一、引言
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方授权乙方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:
二、授权范围
2.1甲方授权乙方为其提供以下人力资源服务:
(1)招聘服务:乙方负责甲方所需岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
(2)培训服务:乙方负责甲方员工的培训工作,包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。
(3)薪酬福利服务:乙方负责甲方员工的薪酬福利核算、发放等工作。
(4)人力资源咨询:乙方为甲方提供人力资源规划、制度设计、流程优化等咨询服务。
2.2本授权书的有效期为____年,自双方签字(或盖章)之日起计算。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查,并提出改进意见。
3.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成人力资源服务工作。
3.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
3.4甲方应提供乙方开展人力资源服务所必需的资料和信息。
3.5甲方应保障乙方在提供服务过程中所涉及的员工合法权益。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方有权根据甲方的要求和标准开展人力资源服务工作。
4.2乙方有权要求甲方提供开展人力资源服务所必需的资料和信息。
4.3乙方应按照约定完成甲方委托的人力资源服务
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