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我国企业经营绩效评价整合研究的任务书

任务书

论文题目：我国企业经营绩效评价整合研究

研究背景与意义：

在市场经济的大背景下，企业经营绩效评价成为企业管理的核心内容之一。企业经营绩效评价作为企业管理的指导和反思，不仅能够促进企业内部的管理优化，也可以提高企业在市场中的竞争力和生产效益。然而，目前我国企业经营绩效评价体系存在着多种评价模式、标准和指标，这给企业自身的发展及国家宏观发展带来了很大的不利影响。因此，对于我国企业经营绩效评价整合研究成为当今亟需解决的问题之一。

研究目的：

本研究旨在通过对我国经济管理学术研究和企业管理实践的梳理和分析，总结和评估我国企业经营绩效评价体系的不足和弊端，提出在当前经济发展形势下整合和提升我国企业经营绩效评价的对策和建议，为企业管理实践提供理论指导和实践参考，促进经济可持续发展。

研究内容和方法：

1.了解我国企业经营绩效评价的概念、意义及其发展历程。

2.研究我国现有的企业经营绩效评价标准和指标，并分析其不足之处。

3.分析我国企业经营绩效评价标准和指标的适用范围以及难以泛化的问题。

4.建立我国企业经营绩效评价整合模型，提出其中绩效评价指标的筛选和优化思路。

5.通过数据统计方法，对模型进行实证分析。

6.根据实证结果，提出整合思路并进行总体评价。

7.总结研究结果，展望未来的研究方向。

研究进度安排：

第一阶段：文献阅读和研究设计。6月1日-6月30日。

第二阶段：调研数据收集和整理。7月1日-8月31日。

第三阶段：数据分析和模型构建。9月1日-11月30日。

第四阶段：模型实证分析和结果评估。12月1日-2月28日。

第五阶段：结果总结和论文撰写。3月1日-4月30日。

论文提纲：

第一章绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究目的和内容

1.3研究方法和数据来源

1.4研究论文框架

第二章我国企业经营绩效评价体系的理论分析

2.1企业经营绩效评价的概念和意义

2.2企业经营绩效评价体系的发展历程

2.3企业经营绩效评价体系的指标体系

2.4指标体系存在的问题和不足

第三章我国企业经营绩效评价整合模型的构建

3.1基于excel的绩效指标整合方法

3.2基于SPSS的绩效指标整合方法

3.3基于matlab的绩效指标整合方法

3.4综合评价指标筛选及优化

第四章模型实证分析和结果评估

4.1数据描述及处理

4.2模型实证分析

4.3模型结果评估

第五章结果总结和未来展望

5.1研究结果总结

5.2对企业经营绩效评价体系的改善和完善

5.3研究存在的问题和未来研究的方向

参考文献

致谢