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职级架构管理与岗位资格要求管理.pptx

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    职级架构管理与岗位资格要求管理;

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    职级架构管理

    岗位资格要求管理

    职级架构与岗位资格要求相结合

    职级和资格管理的挑战;

    职级架构管理;

    岗位的职级分类是根据员工的责任以及工作内容和要求来制定的。

    不同等级的员工在组织中拥有不同的职权和职责。;

    职级分类应该有明确的标准和程序，如公正的工资体系以及提供机会晋升等。;

    岗位资格要求管理;

    岗位资格是指员工必须具备的知识、

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