原创力文档- 1、本文档共27页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
企业职业卫生健康培训课件
职业卫生健康概述
职业危害因素识别与评估
职业卫生防护措施与管理
健康监测与档案管理
应急处理与救援
法律法规与标准规范
contents
目
录
职业卫生健康概述
01
职业卫生健康是指在工作场所中，通过采取各种措施，保护员工免受职业病危害，促进员工身心健康的一门综合性学科。
定义
职业卫生健康对于保障员工健康、提高工作效率、减少企业医疗支出、促进社会和谐具有重要意义。
意义
现状
目前，我国职业卫生健康法规体系不断完善，企业职业卫生管理水平逐步提高，但仍存在一些问题，如职业病发病率居高不下、职业卫生监管不到位等。
挑战
随着工业化进程的加快，新兴产业的不断涌现，职业卫生健康面临新的挑战，如新型职业病危害因素的识别与控制、职业卫生监管模式的创新等。
通过本次培训，使学员了解职业卫生健康的基本概念和法律法规，掌握职业病危害因素的识别、评估和控制方法，提高职业卫生意识和自我保护能力。
培训目的
本次培训要求学员认真听讲、积极思考、主动参与讨论和实践操作，确保培训效果达到预期目标。同时，要求企业在培训结束后，加强对员工的职业卫生健康教育和管理，确保员工身心健康。
培训要求
职业危害因素识别与评估
02
物理性危害因素
化学性危害因素
生物性危害因素
心理性危害因素
包括噪声、振动、高温、低温、辐射等，主要来源于工作环境中的设备、工艺过程等。
包括病毒、细菌、寄生虫等，主要来源于工作环境中的生物因素，如医疗、食品加工等行业。
包括有毒物质、粉尘、烟雾等，主要来源于生产过程中的原料、中间产品、成品等。
包括工作压力、紧张、疲劳等，主要来源于工作组织和管理方面的因素。
通过现场观察、询问、检测等方法，了解工作环境中存在的职业危害因素。
现场调查法
检查表法
监测法
根据职业危害因素的种类和来源，制定相应的检查表，对工作场所进行逐项检查。
使用专业的监测设备，对工作环境中的职业危害因素进行定期或不定期的监测。
03
02
01
职业卫生防护措施与管理
03
采用全面通风或局部通风手段，及时排出工作场所中的有害物质，保证空气新鲜。
通风与排毒
通过隔离操作室、设置屏蔽装置等措施，减少有害物质对操作人员的危害。
隔离与屏蔽
对于产生粉尘的作业，采用湿式作业方式，如喷雾洒水等，降低粉尘浓度。
湿式作业
加强员工培训
定期开展职业卫生知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要求，规范员工行为，避免违章操作。
建立应急处理机制
制定应急预案，指导员工在紧急情况下采取正确的应对措施。
选用合适的防护用品
根据作业环境和有害物质特性，选用适当的呼吸器、防护服、护目镜等个人防护用品。
健康监测与档案管理
04
包括身体指标（如身高、体重、血压等）、生理指标（如听力、视力等）、生化指标（如血糖、血脂等）以及心理健康状况。
通过定期体检、问卷调查、健康风险评估等方式进行监测，同时结合员工个人健康档案进行综合分析。
监测方法
健康监测内容
档案内容
包括个人基本信息、健康监测结果、健康风险评估报告、职业史、家族史等。
管理方式
建立电子化健康档案系统，实现档案的动态管理、查询和统计分析功能，确保档案信息的准确性和完整性。
应急处理与救援
05
根据企业特点和潜在风险，制定全面、具体的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。
预案制定
定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，检验预案的可行性和有效性。
预案演练
对演练效果进行评估，针对存在问题提出改进措施，不断完善预案内容。
演练评估
根据企业规模和潜在风险，合理配置救援设施，如消防器材、急救药品、应急照明等。
救援设施配置
对员工进行救援设施使用培训，确保员工熟练掌握设施的使用方法。
设施使用培训
定期对救援设施进行维护保养和更新，确保设施处于良好状态。
设施维护与更新
选择具有代表性的应急处理实例，如火灾、泄漏、中毒等，进行分析和讲解。
实例选择
对实例的处理过程进行详细分析，包括报警、疏散、处置、救援等环节。
处理过程分析
总结实例处理中的经验教训，提出改进措施，为今后的应急处理工作提供参考。
经验教训总结
法律法规与标准规范
06
03
《中华人民共和国安全生产法》
该法规定了生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理、事故应急救援等方面的内容。
01
《中华人民共和国职业病防治法》
该法规定了职业病的预防、控制和消除，以及职业病患者的权益保障等方面的内容。
02
《中华人民共和国劳动法》
该法规定了劳动者在劳动过程中的安全卫生权益，以及用人单位在职业病防治方面的责任。
《工作场所有害因素职业接触限值》
01
该标准规定了工作场所有害因素的职业接触限值，以保障劳动者的健康。
《职业病分类和目录》
02
文档评论（0）