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党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案

策划方案并无固定的写作模式，党组织书记如何策划培训的方案？

下面是店铺给大家整理的党组织书记培训方案，供大家参阅!

党组织书记培训方案篇1

根据县委组织部《关于印发县开展基层党组织书记集中轮训工作

方案的通知》(组〔〕46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党组织

书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合

我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以县第四次党代会精神为指导，围绕“建设丘区经济文化抢县”

战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发

展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加

强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、

大幅度提高干部队伍素质的要求，以套高基层党组织书记推动科学发

展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多

渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉

献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

二、基本原则

(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县第四次党代会和“三个”建

设确定的各项任务要求来开展。

(二)立足实际，按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”

的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。

(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需

求，注重取得实效。

(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注

重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。

三、目标任务

在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍，培训

时间不少于40学时。

四、培训内容

按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建

设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要

围绕“两新组织”的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具

体应包括：

(一)党的基本理论、路线方针政策，党的、省第十次党代会、市第

七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训;

(二)“县十二五”规划基本知识、“三个”建设的培训;

(三)党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行

教育培训;

(四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训;

(五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。

五、培训方式

以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情

景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使

党支部书记听得懂、学得会、用得上。

(一)集中培训。依托前期全镇党员素质大培训所建立的资源和经验，

在镇政府采取集中办班的方式进行培训。

(二)分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集

中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。

六、组织实施

(一)成立领导小组及办公室

为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培

训工作领导小组。组长由镇党委书记同志担任，副组长由镇党委副书

记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员及。领导小组下设办

公室于镇党政办公室。

(二)实施步骤

(1)制定方案阶段(年5月25日前)。领导小组和各“两新组织”党

支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。

(2)集中培训阶段(年5月25日—年6月30日)。将培训工作与县

级培训工作结合起来，每10学时为一阶段，共分四阶段进行培训。第

一阶段(年5月25日—5月31日)。党的基本理论、路线方针政策，党

的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层

组织建设年等相关知识培训。第二阶段(年6月5日—6月10日)。

“县十二五”规划基本知识、“三个”建设及以加快经济发展方式为

重点的推动科学发展能力的培训。第三阶段(年6月15日—6月20日)。

党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培

训。第四阶段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式发展，加强辖内

企业产业升级的实践性互动式培训。

(3)分散培训阶段(年7月1日—10月