宝洁笔试经验.docx

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

宝洁笔试经验

每年报名宝洁笔试的人每个城市大略有好几千，第一轮网申假如申请的有4000人，过网申的大略只有500人左右，每年在网申上挂得稀里糊涂的人不计其数，其中不乏很优秀的人。没有人知道网申的标准，大家也只是猜想，因此需要对网申予以充分的重视。

填写基本资料没什么好说的，性格测试是第一关，有60多道题，网上可以下载到模板，我的建议是，将它们打印下来，先做一遍纸质版的，而且是要对比宝洁的核心要求：Leadership/integrity/ownership/passionforwinning/trust.虽然我不知道宝洁prefer的.答案是什么，但是当你看完宝洁的选人标准也就很清晰了，其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察，只要你辨别出是属于哪一种，答案也就很明显了。

网申中有许多基本信息的填写，包括你的成果在群体中属于什么位置，曾经有说法是假如你不是TOP10%,系统会自动过滤掉。你认为自己的领导技能、创新技能、团队合作技能处于什么水平。

宝洁很重视你的self-evaluation，假如你自己认为各项指标都没有TOP10%，它自然不会给你通过的机会，究竟名额这么的少而竞争的人有如此多。

2、图形推理：

宝洁笔试15道题30分钟，网上有好心人的贴图，尤其是有人总结了宝洁的题库(强悍!)共88道题，里面基本涵盖了全部题目，记住是题目不是题型!所以只要预备充分，过图形推理并不难，只是没有正确答案，你事先知道题目，但是要自己做。

宝洁的图形推理就两个思路：旋转和数字，旋转是图形不变，顺时/逆时针、涌现的角度是45、60、90、120、135、180这6种，数字是图形不停的变，但是你不用focus是什么图形，只用数边数。最末将边数转化成九宫格，接下来就是学校奥数那种推理数字了，总的来说也不难。

3、推理测试：

宝洁笔试有两场，上午那场叫GlobalReasoningTest,全球推理测试，中文版，分为三部分，数学推理、语言推理、图形推理。时间是65分钟，比较充裕，细心点不会出问题。

4、托业测试：

宝洁笔试听力和阅读，不难但是很烦，题量很大，我做着做着就走神了。由于前一天在收到BCG的面试通知所以没时间预备宝洁的托业，做完以后感觉并不是很好。我从早上8点开始就没吃东西，一贯到2点，饿得头昏眼花，考到最末几篇阅读的时候，竟然睡着了，直到场上的工作人员提示还剩5分钟的时候，我还有3篇阅读没做，最末快速地草草完成。

笔试阅历：与面试的区分

和面试相比，笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选，主要目的是为了选出那些符合公司的企业文化，具有公司所盼望的思维方式和性格特征的人。还有的公司那么将笔试作为面试的一种帮助手段，侧重于考察那些在面试中考察不出来的素养，如书面表达技能等。对于一些技术性很强的职位，笔试那么可能是主要的甄选方式。

笔试一般包括以下几个方面的内容：一是知识面的考核，主要是一些通用性的基础知识和担负某一职务所要求具备的业务知识。二是智力测试，主要测试毕业生的记忆力、分析观测技能、综合归纳技能、思维反应技能以及对于新知识的学习技能。三是技能测验，主要是针对受聘者处理问题的速度与质量的测试，检验其对知识和智力运用的程度和技能。四是性格测试，主要是通过一些细心设计的心理测验试题或一些开放式的问题来考察求职者的性格特征。