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上海劳动合同的范本

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

经济类型：

联系电话：联系电话：

根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双

方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月

日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为

终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至

工作任务完成时止。

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（二）试用期限

双方同意按以下第

种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试

用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不

得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六

十日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同

办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

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1、标准工时制，即每日工作

小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不

定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位

实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延

长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得

超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三

十六小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（

）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/日）。

2、其他形式：

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货

币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整

乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

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（四）甲方每月

日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四

十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生

标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如

乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的

规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙

方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排

乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及

其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门

检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业

、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙

双方负责。

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（二）乙方患病或非因工负伤，甲