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人力资源管理(吉林财经大学)智慧树知到期末考试答案2024年
人力资源管理(吉林财经大学)
下列关于绩效加薪的说法中,错误的是()。
A:绩效加薪有可能导致企业薪酬成本快速上涨B:绩效加薪是一种基于绩效评价结果提供的一次性奖金C:绩效加薪有可能导致员工过度关注个人绩效D:绩效加薪幅度应当保持在与物价上涨幅度持平的水平上
答案:绩效加薪幅度应当保持在与物价上涨幅度持平的水平上
你过去的工作经历是什么?谈一谈你的家庭?这属于面试中的()
A:背景性问题B:专业知识问题C:情境性问题D:压力性问题
答案:背景性问题
组织在进行未来的人力资源供给情况预测时,需要考虑的因素包括()。
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