上海安全员三类人员考核知识点.doc

三类人员考核知识点

编号

分类

题型

知识点

3

判、单

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备及本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

4

判、单

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。【未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业】。

6

C

生产经营单位【应当】在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志,【安全警示标志】。

7

判、单

国家对严重危机生产安全的工艺、设备实行【淘汰制度】。

8

单

生产经营单位必须为从业人员提供符合【国家标准或者行业标准】的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

10

判

有下列情形之一的，（建设单位）应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；

（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要进行爆破作业的；

（四）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

11

施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

12

建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

14

施工单位应当设立【安全生产管理机构】，配备【专职】安全生产管理人员。

17

判、单

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担【主要责任】。

19

施工单位不得在【尚未竣工】的建筑物内设置员工集体宿舍。

20

判、单

施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并【书面告知】危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

21

施工单位在采用【新技术、新工艺、新设备、新材料】时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

24

判、单

施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，【处挪用费用20%以上50%的罚款】，造成损失的，依法承担赔偿责任。

26

单

安全生产许可证的有效期为【3年】。

27

单

安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于【期满前3个月】向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

29

判、单

【重大事故】是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

30

判、单

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向【施工单位负责人】报告。

31

单

事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于【1小时】内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

39

判、多

事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员【谎报或者瞒报事故的；或伪造或者故意破坏事故现场的；或在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；或事故发生后逃匿的】，处以上一年年收入【60％至100％】的罚款；构成违反治安管理行为的，由公搴机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

43

单

特种设备使用单位对在用特种设备应当至少【每月进行一次】自行检查。

46

单

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在【48小时】内经抢救无效死亡的，视同工伤。

47

单

在抢险救灾等维护【国家利益、公共利益】活动中受到伤害的，视同工伤。

48

单

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：【故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的】

50

单

停工留薪期一般不超过【12个月】。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过【12个月】。

52

判

各级工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理，维护从业人员在安全生产方面的【合法权益】。

53

判、单

本市推进安全生产社会化服务体系建设，支持有关【中介服务机构】依法开展安全生产评价、检测、检验、培训等活动。

54

单、多

生产经营活动中，从业人员享有下列权利：【1、在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项；2、了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施；3、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；4、因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求；5、接受安全生产教育和培训，掌