2023年甘肃武威职业学院从优秀毕业生中招聘工作人员2人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx

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2023年甘肃武威职业学院从优秀毕业生中招聘工作人员2人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：

A、扬长避短，各尽所能

B、量才用人，职能相称

C、用人不疑，疑人不用

D、爱护人才，关心帮助

正确答案选项：B

解析：领导者使用人才的基本原则包括：?

(1)量才用人，职能相称的原则；

(2)扬长避短，各尽所能的原则；

(3)用人不疑，疑人不用的原则；

(4)合理搭配，整体效能的原则；

(5)五湖四海，宽以容才的原则；

该用户很懒，什么也没介绍

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