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职业培训学校设备管理制度
目录
设备管理概述
设备采购与验收
设备使用与维护
设备维修与报废
设备安全管理
设备档案管理
监督与考核评价机制
01
设备管理概述
Chapter
设备是职业培训学校开展教学活动的重要基础,良好的设备管理能够确保设备的正常运行,为教学提供有力的支持。
保障教学顺利进行
通过合理的设备配置和管理,可以充分发挥设备的作用,提高设备的使用效率,降低设备的闲置率。
提高设备使用效率
有效的设备管理能够及时发现并处理设备故障,避免故障扩大,从而减少设备维修成本。
降低设备维修成本
确保设备安全、稳定、高效运行,满足教学需求。
目标
预防为主,维护与修理并重;科学管理,合理配置;全员参与,责任到人。
原则
02
设备采购与验收
Chapter
根据学校教学需求和预算情况,制定设备采购计划,明确采购设备的种类、数量、规格、性能等要求。
根据采购计划,结合市场价格和学校经费情况,编制设备采购预算,确保采购计划的合理性和经济性。
采购计划制定
预算编制
通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式,选择具有良好信誉、技术实力强、价格合理的供应商。
与选定的供应商签订设备采购合同,明确双方的权利和义务,包括设备质量、交货时间、付款方式、售后服务等内容。
合同签订
供应商选择
在设备到货后,组织专业人员对设备进行验收,检查设备的数量、规格、性能等是否符合合同要求,确保设备质量。
设备验收
对验收合格的设备进行入库管理,建立设备台账,记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用部门等信息,方便后续管理和使用。
入库管理
03
设备使用与维护
Chapter
设备领用制度
设备领用需遵循学校规定,填写领用申请单,经过审批后方可领取。领用时需登记设备名称、数量、规格型号等信息,并签字确认。
设备使用登记
所有设备的使用情况必须进行详细登记,包括使用日期、使用人员、使用时长、设备状态等信息。
设备归还
使用完毕后,设备必须及时归还,并进行归还登记。如有损坏或丢失,需按学校规定进行赔偿。
每台设备都必须制定详细的操作规程,包括操作步骤、注意事项、安全警示等内容。
设备操作规程
学校应定期组织设备操作培训,确保每位使用人员都能熟练掌握设备操作技能。培训内容包括设备结构、工作原理、操作规范等。
设备操作培训
培训结束后,应对参加培训的人员进行考核,合格者方可获得设备操作资格。
培训考核
设备日常维护
01
使用人员应定期对设备进行日常维护,包括清洁、润滑、紧固等,确保设备处于良好状态。
设备定期保养
02
学校应制定设备定期保养计划,对设备进行定期检查和保养,包括更换易损件、调整精度等。
设备维修与报修
03
如设备出现故障或损坏,使用人员应及时报修。学校应设立专门的设备维修部门或指定专业维修人员进行维修。维修完成后需进行验收和记录。
04
设备维修与报废
Chapter
维修申请
设备使用人员发现设备故障或异常,应及时填写设备维修申请单,并报至设备管理部门。
1
2
3
对于需要外包维修的设备,设备管理部门应与具有相应资质的维修服务商签订维修合同,明确双方的权利和义务。
合同签订
维修服务商应按照合同约定的时间、质量要求进行设备维修,并接受设备管理部门的监督和管理。
合同执行
设备维修完成后,设备管理部门应组织验收,并按照合同约定与维修服务商进行费用结算。
费用结算
03
报废处理
经审批同意后,设备管理部门应按照国家和学校的相关规定对报废设备进行处置,确保环保和安全。
01
报废申请
对于因技术落后、损坏严重等原因需要报废的设备,使用部门应填写设备报废申请单,并报至设备管理部门。
02
报废审批
设备管理部门收到报废申请后,应组织技术人员对设备进行鉴定和评估,提出处理意见,并报至学校主管部门审批。
05
设备安全管理
Chapter
设立定期的设备安全检查制度,确保所有设备处于良好状态。
定期检查
检查内容
记录与报告
包括设备性能、安全装置、电线电路、防护设施等。
详细记录每次检查的结果,发现问题及时报告并处理。
03
02
01
针对危险设备制定详细的操作规范,确保操作人员能够正确、安全地操作设备。
操作规范
对操作人员进行专业培训,使其熟练掌握危险设备的操作技能和安全知识。
培训要求
对培训结果进行考核,确保操作人员达到规定的操作水平。
培训考核
预案制定
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
应急演练
事故报告与处理
发生安全事故后,及时报告并按照预案进行处理,确保事故得到妥善处理并防止类似事故再次发生。
根据可能发生的安全事故,制定相应的应急处理预案。
06
设备档案管理
Chapter
借阅设备档案需经设备管理部门负责人批准,并办理借阅手续,借阅期限不得超过一周。
借阅规定
因工作需要复制设备档案资料的,需经设备
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