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业务人员专用劳动合同
本文档是对公司业务人员与公司签订劳动合同的具体要求和规定,以确保员工权益,同时保障公司的利益。
一、合同条款
1.聘用标准
公司针对业务人员的招聘将严格按照国家相关法律法规的规定进行,确保在招聘过程中没有歧视现象的发生。
2.试用期
业务人员试用期为3个月,期间,根据绩效表现情况,有可能终止合同或者转为正式员工。
3.职位描述
详见附件1-业务人员岗位职责及工作要求。
4.薪酬待遇
薪酬待遇形式为月薪+奖金,月薪发放时间为每月15号,形成的奖金在每年底结算;详见附件2-业务人员薪酬标准。
5.工作制度
每周工作5天,每天不超过8小时,具体工作内容按照
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