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某医院绩效考核手册范文
绩效考核手册
保定新视眼科医院
目录
1.总则
1.1绩效考核意义
第一条绩效考核目的
♦通过对门与个人绩效进行管理与评估，提高门与个人的工作绩效，从而提
高医院的工作绩效，最终实现医院的战略目标；
♦绩效考核是在一定期间内，科学、动态地衡量员工工作行为与效果的过程，通
过制定有效、
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