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局综合室工作总结优质7篇

局综合室工作总结篇1

20xx年，在县委整建工作领导小组和县整建办的正确引导下，我镇环境卫生整建工作在确保36个村达标的基础上全面打开，取得了确定的成效，但与先进乡镇相比，还存在确定的差距。

成绩：健全了工作制度和机制。我镇成立了镇整建工作领导小组，配齐配强了整建办工作人员，订立了城乡环境整建工作方案和目标管理考核方法，明确了每个副科级以上干部各驻一个达标重点难点村，对镇中心区域的日常保洁和六乱整治实行动态管理包干负责制。完善了村规民约，以村规民约统揽村整建工作的开展，明确了村整建专干、每个村都聘请了2名以上的保洁员，同时村支两委负责人身体力行，起到了良好的示范效应作用，坚固结实开展了卫生文明户的评比公示活动，严格依照村规民约兑现村整建工作奖惩。严格考核评比。镇整建办采取定期与不定期相结合，明查与暗访相结合的方式，每月对镇属各部门和46个村进行专项督查考核评比，实行现场指出问题，现场评分，严格按评比结果拨付以奖代投资金。对凡被评为黑旗或连续两次评为黄旗的村支书、主任和驻村干部进行了诫勉谈话，并及时通报全镇。保障了资金的投入。

20xx年，全镇用于环境整建工作的资金达百余万元。不足：镇村干部群众思想认得没有完全到位。有少数村村支两委对该项工作不足重视，还抱有侥幸心理，存在搞临时突击应付检查的现象；工作机制还不完善，发动群众广泛参加的力度不足。镇村干部工作不足坚固结实。少数镇村干部对考核评分细则了解不足，有的村停留在做表面文章上，对农户卫生还督查不足，对村旁、屋旁、路旁、水旁等四边的绿化不足重视，整体水平不平衡，镇中心区域的六乱整治力度不足、六乱现象仍然存在。各村的工作机制不足健全。有的村没有召开村民代表大会订立切实可行的村规民约，没有挨家挨户发动宣传，没有坚固结实开展卫生评比公示活动。

20xx整建工作思路，依照“三个突出”抓整建。

一是突出常规抓整建，连续完善考核评比方案，强化镇村干部包片包村包户责任机制，强化各群工办对各村的督查引导职责，创新群众自发参加的乐观性。

二是突出动态抓整建，除了严格督查考核外，实行问题发现在哪里，整改到哪里，问责到哪里。

三是突出重点抓整建，紧要突出五个重点：

1、重点整治镇中心区域“六乱”现象；

2、重点整治紧要道路干道、河道；

3、重点健全村级整建工作机制；

4、重点加大对村旁、屋旁、路旁、水旁的绿化力度；

5、重点运用整建考核评比结果，并作为村项目资金准入制度。

局综合室工作总结篇2

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自身，依照公司的要求，基本完成了自身的本职工作。你还在为如何写出优秀的《房地产公司综合办公室xx工作总结》而苦恼吗？快来看看我为您整理的《房地产公司综合办公室xx工作总结》吧!

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变动，现将半年来的工作情况总结

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。自身清醒地认得到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策供应一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议布置、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求全面、准确、适度，躲避疏漏和过错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系

2、乐观响应公司号召，深入开展工作。

3、完善公司基本制度。

4、建立了员工人事档案（电子版）

5、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。

6、认真最好办公物品采购工作。

7、认真做好人力资源有关工作，提高公司规范化运作水平。

8、企业文化建设。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自身身上的担子很重，而自身的学识、本领和阅历与其任职都有确定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自身半年来还是有了确定的进步。

经过不绝学习、不绝积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中显现的各类问题，在组织管理本领、综合分析本领、协调做事本领和文字言语表达本领等方面，经过半年的磨练都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，酷爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的自动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努