上学期工会工作总结.pptxVIP

上学期工会工作总结

工作概况

主要工作内容

工作成果与亮点

遇到的问题与解决方案

下学期工作计划与展望

contents

目

录

01

工作概况

响应学校号召，促进教职工权益保护

加强教职工之间的交流与合作，提高工作积极性

发挥桥梁纽带作用，促进学校与教职工之间的沟通与理解

工会主席

工会副主席

工会委员

会员

01

02

03

04

负责全面工作，协调各部门之间的关系

协助主席工作，分管某一方面的工作

负责具体工作的实施和执行

积极参与工会活动，提出建设性意见和建议

提高教职工福利待遇，维护教职工合法权益

加强教职工队伍建设，提高教育教学质量

丰富教职工文化生活，促进身心健康

发挥工会组织优势，推动学校事业发展

01

02

03

04

02

主要工作内容

举办主题文化节，包括文艺演出、展览、讲座等，展示会员的才艺和工会的文化底蕴。

文化节系列活动

节日庆祝活动

团队拓展活动

在重要节日期间，组织庆祝活动，弘扬传统文化，增强会员的归属感和认同感。

组织团队拓展训练，提高团队协作能力和集体荣誉感。

03

02

01

关注会员在工作和生活中遇到的问题，积极协调解决，维护会员的合法权益。

维护会员权益

成立劳动争议调解委员会，对会员之间的劳动争议进行调解，维护和谐的劳动关系。

劳动争议调解

设立法律援助热线，为会员提供法律咨询和援助服务，增强会员的法律意识和自我保护能力。

法律援助服务

针对工会工作的需要，组织业务培训课程，提高工会干部的业务水平和综合能力。

业务培训

鼓励会员参加各类技能培训和进修课程，提升个人技能和职业竞争力。

技能提升

建立学习交流平台，鼓励会员分享工作经验和心得体会，促进相互学习和共同进步。

学习交流平台

03

工作成果与亮点

会员服务升级

增设了会员服务热线，提供及时、专业的咨询服务，提升了会员满意度。

组织架构调整

根据会员需求和反馈，对工会组织架构进行了优化，提高了工作效率。

活动策划团队建设

成立了专业的活动策划团队，确保各项活动的顺利进行。

成功举办了“职工杯”篮球赛，吸引了大量会员参与，增强了团队凝聚力。

“职工杯”篮球赛

举办了一场主题为“职工心声”的文艺晚会，展现了会员的多才多艺。

文艺晚会

定期举办读书分享会，提高了会员的文化素养和交流能力。

读书分享会

工资待遇提升

经过与企业的协商，会员的工资待遇得到了合理提升。

1

2

3

开设了多门技能培训课程，帮助会员提升职业技能。

技能培训课程

实施了领导力培养计划，培养了一批优秀的工会干部。

领导力培养计划

建立了线上沟通交流平台，促进了会员之间的信息共享和经验交流。

沟通交流平台

04

遇到的问题与解决方案

工会成员流动性大，组织结构不稳定。

困难

加强工会成员的培训和引导，提高成员的归属感和责任感，建立稳定的组织架构。

对策

挑战

活动策划缺乏创新，参与度不高。

对策

鼓励成员提出创意，引入外部资源，丰富活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

部分成员权益受到侵害，维权渠道不畅。

建立完善的维权机制，提供法律咨询和援助，加强与相关部门的沟通协调，保障成员权益。

对策

难点

瓶颈

培训内容与实际需求脱节，培训形式单一。

对策

深入了解成员需求，制定个性化的培训计划，引入在线培训等多元化形式，提高培训效果和质量。

05

下学期工作计划与展望

03

资源整合

整合内外部资源，加强与政府、企业和社会组织的合作，提高工会的影响力和话语权。

01

工会组织建设

加强工会组织建设，完善组织架构，提高工会干部素质，增强工会凝聚力。

02

会员服务

优化会员服务，提高会员满意度，增强会员归属感，扩大会员规模。

维权机制建设

加强法律援助工作，为会员提供及时、有效的法律服务。

法律援助

政策倡导

积极参与政策倡导，推动相关法律法规的完善和实施。

完善维权机制，加强维权服务，提高维权效率。

感谢您的观看

THANKS