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股份代持合同范本

股份代持合同

第一条定义与解释

1.1本合同由以下词语定义：

甲方：指（姓名/公司名称），以下简称“甲方”。

乙方：指（姓名/公司名称），以下简称“乙方”。

股份：指甲方持有的（公司名称）的股份，以下简称“股份”。

代持期间：指自本合同签订之日起至（具体日期）止的期间，以下简称“代持期间”。

代持比例：指乙方代持的甲方股份占甲方所持该公司股份总额的比例，以下简称“代持比例”。

第二条股份代持

2.1甲方同意将其持有的（公司名称）的股份，共计（股份数量）股，按照本合同约定的代持比例，委托乙方代持。

2.2乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定的代持比例，代持甲方持有的（公司名称）的股份。

第三条代持期间及终止

3.1代持期间为（开始日期）至（结束日期）。

3.2有下列情形之一的，本合同终止：

（情形一）

（情形二）

（情形三）

第四条代持权益

4.1乙方代持的股份，享有与甲方直接持有该公司股份相同的权益，包括但不限于分红、配股、参选董事、查阅公司文件等。

4.2乙方代持的股份，承担与甲方直接持有该公司股份相同的义务，包括但不限于遵守公司章程、履行股东职责等。

第五条股份处置

5.1在代持期间内，未经甲方书面同意，乙方不得转让、设定质权或者以其他方式处置代持的股份。

5.2代持期间届满或者本合同终止后，乙方应当按照甲方的指示，将代持的股份办理过户手续，将股份归还甲方。

第六条保密条款

6.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.2保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或者履行完毕之日终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为（标准）。

7.2本合同项下的违约责任，不影响双方的其他权利和救济。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章/签字）：

乙方（盖章/签字）：

签订日期：____年____月____日###特殊应用场合及增加条款

员工股权激励

附加条款:

股份解锁时间表：明确员工何时可以开始行使股份权利，以及股份如何随时间或业绩指标逐步解锁。

业绩挂钩：股份的解锁与公司的业绩目标挂钩，确保员工与公司的长期利益一致。

离职条款：如果员工离职，未解锁的股份如何处理，是否需要归还或购买。

股份归属：明确股份属于员工个人还是公司，以及股份在公司内部的转让规定。

家族企业股份代持

附加条款:

家族成员权益：确保代持股份的家族成员在公司中享有相应的权益，如决策权、分红权等。

继承条款：如果代持股份的家族成员去世，股份如何处理，是否由家族其他成员继承。

家族会议：设立家族会议机制，讨论重大决策，确保代持股份的家族成员参与公司重要事务的决策。

VIE结构（可变利益实体）

附加条款:

外汇管制：考虑到VIE结构可能涉及跨境交易，应增加外汇管制的相关条款，确保合规。

监管合规：明确双方必须遵守的国内外监管要求，如中国证监会等。

控制权安排：详细说明在VIE结构中，如何处理甲方对代持股份的实际控制权。

私募股权投资

附加条款:

投资退出机制：明确私募股权投资人在一定条件下如何退出，如股权转让、上市等。

估值调整机制：针对市场变化，设立估值调整机制，确保双方利益平衡。

信息权：投资者获取公司信息的权利，包括财务报表、经营状况等。

交叉持股

附加条款:

股权结构：详细说明交叉持股的结构，以及各方的股权比例和权益。

决策机制：设立特定的决策机制，处理因交叉持股带来的决策复杂性。

表决权安排：明确在股东大会中，交叉持股的各方如何行使表决权。

附件列表及要求

公司章程：公司内部的规章法则，详细说明公司的组织结构、决策流程等。

股东名册：列出公司所有股东的详细信息，包括股份比例、联系方式等。

业绩报告：公司最近几个季度的财务报表和业绩报告，用于评估公司状况和股份价值。

监管文件：所有与公司运营相关的监管文件，包括但不限于税务、外汇等。

股份解锁时间表：如果是员工股权激励，需要提供详细的股份解锁时间表。

实际操作问题及解决办法

股份代持的法律风险：确保合同符合相关法律法规，必要时咨询法律专家。

税务问题：了解并遵守当地税务法规，必要时咨询税务顾问。

信息披露：在合同中明确信息披露的义务和范围，确保双方权益。

股权纠纷：合同中应包含争议解决机制，如协商、调解、诉讼等。

市场波动：对于因市场波动导致的股份价值变动，合同中应有相应的应对措施。###特殊应用场合及增加条款