工伤法律知识培训.docx

工伤法律知识培训

一,工伤的定义

工伤亦称职业损害，指职工在生产劳动中所发生的或及之相关的人身损害，包括事故伤残和职业病以及因这两种状况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因及工作相关，亦属于工伤。

《职业病范围和职业病患者处理方法的规定》（87卫防字60号）规定职业病的定义为“职业病系指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。

二,工伤的认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1,在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的；

2,工作时间前后在工作场所内，从事及工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；

3,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

害的；

4,患职业病的；

5,因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的；6,在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故损害的；

7,法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三,视同工伤的情形

职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：

1,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2,在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到损害的；

3,职工原在军队服役，因战,因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

四,不认定为工伤的情形

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1,有意犯罪的；

2,醉酒或者吸毒的；

3,自残或者自杀的。

五,工伤申报主体

职工发生事故损害或者依据职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属,工会组织在事故损害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

依据本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

六,工伤申报流程

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）及用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,地点,缘由以及职工损害程度等基本状况。

（四）工伤认定申请表填表说明：

1,用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。

2,申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

3,受损害部位一栏填写受损害的详细部位。

4,诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

5,受损害经过简述，应写明事故发生的时间,地点，当时所从事的工作，受损害的缘由以及损害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

6,申请人提出工伤认定申请时，应当提交受损害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受损害时初诊诊断证明书，或者依法担当职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受损害或者诊断患职业病时及用人单位之间的劳动,聘用合同或者其他存在劳动,人事关系的证明。

有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

（一）职工死亡的，提交死亡证明；

（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

（三）因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故损害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；

（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

（六）在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到损害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

（七）属于因战,因公负伤致残的转业,复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动实力鉴定机构对旧伤复发的确认。

七,工伤维权步骤

八,工伤赔偿项目

（一）医疗费

1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住