2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案

单选题(共20题)

1、在外部培训资源中,以()为主向企业提供服务是咨询公司有别于一些专业培训公司的首要特点。

A.购买资源

B.外部资源

C.自有资源

D.现有资源

【答案】C

2、()是培训有效性评估的主要内容。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训成果

D.培训方式

【答案】C

3、()分为工资和薪金两种形式。

A.收入

B.奖励

C.薪金

D.薪给

【答案】D

4、制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()

A.工作成效

B.工作工时

C

文档评论(0)

平水相逢 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档