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2021年工会年度工作计划表5篇

下面就是编辑给大家带来的五篇2021年工会年度工作计

划表，希望大家喜欢!

2021年工会年度工作计划表【一】

2021年是全面贯彻落实xx届五中全会精神的开局之年，

也是xx五规划开始实施的第X年，更是进一步落实中央群团

工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，

2021年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的

勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上

新的台阶。为此，2021年街道工会工作要紧紧围绕“三个服

务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实

创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升

“五型工会”建设成效。根据这个要求，我们重点要做好以下

几个方面的工作：

一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面

1、继续依法推进工会组建。按照2021年考核目标，以社

区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思

路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的

工会组织网络体系建设。

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2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微

调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况

和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到

工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经

验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，

取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。

二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益

1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协

商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签

订。

三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动

1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行

维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好

百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善

帮困制度。

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合

困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心

(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市

级先进服务站。

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3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保

障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋

助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等重

大节日困难慰问。

4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱

乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;谋划

开展基层职工欢迎的各类文体活动。

四、完善工会自身建设，提升整体工作水平

1、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范

化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，

充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活

动，

2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理

模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富

基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化

和科学化;增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更

加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街

道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职

工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升

基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众

基础，巩固党的执政基础。

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3、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加

强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，

职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识

型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引

导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效

性。

4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建

设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务

的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

2021年工会年度工