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商业道德规范管理程序

XX公司

运作程序

实施日期：******

商业道德规范管理程序

文件编号：OP**

页数：第1页，共2页

修改次数：修改日期：

1、目的：

为确保公司及全体员工能够做到诚实守信、反对腐败与贿赂、信息公开、保护知识产权及遵循公平竞争规则等遵守商业道德规范，特制定本程序。

适用范围：适用于与公司运作有关的所有部门、活动、过程及全体员工。

引用文件：无

定义：无

职责：

公司最高管理者负责整个公司的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等领导与组织工作。

各部门主管负责本部门的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等管理工作。

人力资源部负责各部门的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等管理的监督工作。

程序：

商业道德方针

6.1.1廉洁经营:公司应在所有商业活动中严格遵循法律法规及诚信标准。任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须禁止发生，以免受到法律制裁及客户惩罚。

6.1.2无不正当收益:不得提供或接受贿赂及获得其2.1廉洁经营

6.2.1.1公司与供应商、分包商、客户、第三方机构之间的所有商业活动均应遵守诚信的商业准则，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索、挪用公款等腐败和违法行为。

6.2.1.2公司任何部门/人员均不得有贪污、敲诈勒索和挪用公款等违法行为，一经发现严格按照公司规定及劳动合同进行处理，并依法追究法律责任。

6.2.1.3公司应建立完善的业务管理、财务审批及账务监督等制度以防止以上行为的发生。

6.2.2无不正当收益

5.2.2.1公司、公司内任何单位或个人，禁止向任何供应商、分包商、客户、第三方机构提供或接受贿赂、贵重礼品或其他馈赠。一经发现严格按照公司规定及劳动合同进行处理，并依法追究法律责任。

2.3信息公开

3.1依照适用的法律法规和行业惯例，定期公开公司财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息；

6.2.3.2公开的信息应真实有效，并接受公众、相关机构合理合法的审查与监督，如发现提供不真实记录或信息弄虚作假者，应严厉处罚。

6.2.4知识产权

6.2.4.1尊重知识产权，对客户及相关方的知识产权要妥善保护，未经得产权拥有方的授权同意，

XX公司

运作程序

实施日期：******

反腐败与反不正当竞争程序

文件编号：OP**

页数：第2页，共2页

修改次数：修改日期：

不得随意泄露、转让、出售（不以盈利为目的也不允许）。

6.2.4.2知识产权，可能包括发明/设计专利、商标、著作权等。

2.5公平交易、广告和竞争

6.2.5.1公平交易，反对任何采用欺诈、混淆等经营手段排挤或破坏竞争，扰乱市场秩序，并损害其他经营者和消费者利益的不正当竞争行为。

6.2.5.2禁止公司具有以下行为：仿冒行为、虚假广告宣传、引诱性广告宣传行为、诋毁性广告宣传行为、变相广告（不实推荐及不实担保广告）行为、以不正当手段获取他人商业秘密的行为、不正当促销行为、商业贿赂行为、不正当低价销售行为等；

2.6身份保密

6.2.6.1对有关客户、经销商、供应商、员工和其他业务伙伴的敏感或机密信息应按规定予以严格保密，并严守与保护检举人身份的秘密。

6.2.6.2公司严禁对检举人有歧视、报复、实行不公平待遇、人身伤害等行为。

2.7社区参与

7.1公司将积极参与社区活动，以推动社会和经济的发展。

6.2.8其他要求

6.2.8.1其他有关商业道德规范要求依据客户、行业规范或法律法规的规定执行。

6.3违反商业道德规范的处罚

6.3.1发现有任何贪污、敲诈勒索、挪用公款、接受他人贿赂、贵重礼品与馈赠、行为，一律解除劳动合同，并依法承担法律责任。

6.3.2发现公司员工向他人（如：客户、第三方机构等）提供贿赂、过量礼品与馈赠行为的，视情节轻重作相应处理，并勒令收回贿赂、过量礼品或馈赠，消除由此带来的影响，情节严重者，并依法承担法律责任。

6.3.3发现公开虚假财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息行为，视情节及影响程度，分别给予警告、解除劳动合同等处罚，并依法承担法律责任。

3.4发现违反知识产权保护、公平交易、广告与竞争原则的，依相关法律法规进行处理。

6.3.5发现对检举人进行打击报复的，视情节轻重进行教育、道歉消除影响、警告、解除劳动合同等处罚，并依法承担法律责任。

6.3.6其他违反商业道德规范的行为参照相关规定进行处罚。

6.