全国2021年秋10月高等教育自学考试行政组织理论考题含解析.doc

全国2021年秋10月高等教育自学考试行政组织理论考题含解析.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全国2021年秋10月高等教育自学考试行政组织理论考题

一、单项选择题

1、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是()

(A)郡县制度

(B)行省制度

(C)尚书省制度

(D)中书省制度

2、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的()

(A)战略目标

(B)横向目标

(C)战术目标

(D)消极目标

3、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

4、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是()

(A)经济环境

(B)政治环境

(C)国际环境

(D)文化环境

5、行政组织自身管理中,特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是()

(A)权威型管理

(B)情感型管理

(C)市场化管理

(D)规制型管理

6、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()

(A)职能管理

(B)机构管理

(C)部门管理

(D)人员编制管理

7、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是()

(A)职能管理

(B)机构编制管理

(C)职务管理

(D)人员编制管理

8、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是()

(A)孟子

(B)墨子

(C)荀子

(D)孔子

9、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是

A.专项编制

B.单列编制

C.临时编制

D.机动编制

10、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于()

(A)血统论的行政文化

(B)唯意志论的行政文化

(C)法治论的行政文化

(D)民主论的行政文化

11、邓小平行政组织思想的精髓是()

(A)革命

(B)改良

(C)改革

(D)建设

12、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是()

(A)强化规制

(B)废除规制

(C)加强集权

(D)放松规制

13、下列属于行政组织内部目标的是()

(A)维护社会公平

(B)回应社会公众的要求

(C)提高社会生产效率

(D)机关管理

14、早期政府行政组织的职能主要是()

(A)经济职能

(B)政治职能

(C)民主职能

(D)社会职能

15、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是()

(A)柏拉图

(B)亚里士多德

(C)马基雅维利

(D)密尔

16、行政组织横向结构属于行政组织的()

(A)层级制

(B)统一制

(C)职能制

(D)合议制

17、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()

(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系

(B)相互了解、和睦相处的关系

(C)行政领导者之间的相互关系

(D)一般工作人员之间的关系

18、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”;“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为()

(A)“帕金森现象”

(B)“雷格斯现象”

(C)“霍桑效应”

(D)“彼得现象”

19、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()

(A)组织成员

(B)制度

(C)经费

(D)目标

20、下列组织中属于狭义行政组织的是()

(A)广东省人民政府

(B)吉林省人大常委会

(C)天津市政协

(D)浙江省行政学院

21、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

22、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是()

(A)门下省

(B)中书省

(C)尚书省

(D)行中书省

23、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为()

(A)统率机关与被统率机关

(B)业务机关与辅助机关

(C)常设机关与临时机关

(D)中央行政机关与地方行政机关

24、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于

A.数据分析

B.现场评估

C.自我评估

D.内部评估

25、直接决定着一国行政组织阶级性质的是()

(A)国体

(B)政体

(C)政党制度

(D)文化制度

二、多项选择题

26、当前我国省级地方行政组织包括

A.省

B.自治区

C.经济特区

D.直辖市

E.特别行政区

27、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有()

(A)组织规模的过度膨胀

(B)组织目标的选择与修正

(C)组织人员的变化

(D)政治制度的更迭

(E)经济体制的转轨

28、正确处理组织摩擦的方法有()

(A)订立平衡的目标

(B)增加沟通的机会

(C)设立共同而合理的竞争目标与规范

(D)满足每一个组织成员的利益诉求

(E)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献

29、行政组织不同层级的职责分配关系是

A.最高层次行政组织为决策层

B.最高层次行政组织为监督、执行层

C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中

D.基层行政组织为指挥操作层

E.基层

文档评论(0)

156****6235 + 关注
实名认证
内容提供者

专业教育工程师

1亿VIP精品文档

相关文档