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;;工伤及工伤保险概述;工伤及工伤保险概述;工伤及工伤保险概述;工伤及工伤保险概述;工伤认定要点;;工伤的类型;;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定要点;;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定要点;工伤认定要点;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定要点;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定流程及赔偿标准;工伤认定要点;工伤认定要点;;工伤事故及职业危害的预防;;;;;;;;风险;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;安全知识学习;安全知识学习;;;;;;;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;工伤事故及职业危害的预防;;1、我国用规定的安全颜色“安全色”来表达禁止(红)、警告(黄)、指令(蓝)、提示(绿)等安全信息。
它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,预防发生事故。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。;②蓝色:蓝色的注目性和视认性都不太好,但与白色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守。
如:车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。;③黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的主意,所以被选为警告色,含义是警告和注意。
如:厂内危险机器和警戒线,行车道中线、安全帽等。;安全标志:由安全色、几何图形、图形符号构成。
分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。;5;5;5;5;1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网
2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害
3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故
5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过厂级、车间级、班组级安全培训教育并考试合格才能上岗作业
6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过
8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
;5;5;11.正确佩戴个人防护用品;11.正确佩戴个人防护用品;安全知识和现场急救;触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法:;中暑急救的方法是:;5;5;5;5;;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;工伤案例回顾及分析;“墨菲定律”的根本内容是“凡是可能出错的事有很大几率会出错”,指的是任何一个事件,只要具有大于零的机率,就不能够假设它不会发生。;注意
蝴蝶效应;安全寄语
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