MK西藏分公司基层员工素质拓展培训方案设计.doc

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MK西藏分公司基层员工素质拓展培训方案设计

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摘要

目前很多公司所共同面临的一个问题是——对基层员工不太重视,导致基层员工的团队凝聚力弱,企业归属感不强,从而对企业产生一系列的负面效应。企业应该重视基层员工的培训,以增强他们的团队凝聚力,加强员工之间的沟通和了解。本方案以MK西藏分公司为例,通过在MK公司的实习调研发现其基层员工的团队凝聚力不强,影响到了团队整体的工作效率。因此,通过本方案设计,开展MK西藏分公司基层员工素质拓展训练,增强员工之间的团队合作能力,提升彼此之间的合作意识,增强工作责任心,从而提升企业整体竞争力,促进企业发展,达到员工与企业共赢的

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