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社保代缴服务委托协议

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

根据《合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代缴社会保险事宜，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方代为缴纳甲方员工的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2乙方负责为甲方员工办理社会保险登记、缴费、变更、注销等手续。

1.3乙方应根据甲方提供的员工信息，按时足额缴纳社会保险费用，确保甲方员工的社保权益不受影响。

二、甲方权利与义务

2.1甲方应如实提供乙方办理社会保险相关手续所需的全部资料，包括但不限于员工联系复印件、户口本复印件、劳动合同复印件等。

2.2甲方应按照乙方的要求，及时提供甲方员工的增减变动信息，包括入职、离职、调动等情况。

2.3甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，如因甲方提供的信息不实、不准确或不完整导致乙方无法按时足额缴纳社会保险费用，甲方应承担相应责任。

2.4甲方有权查询乙方为其员工缴纳的社会保险费用情况，乙方应予以配合。

三、乙方权利与义务

3.1乙方应按照甲方提供的员工信息，及时为甲方员工办理社会保险登记、缴费、变更、注销等手续。

3.2乙方应按时足额缴纳甲方员工的社会保险费用，确保甲方员工的社保权益不受影响。

3.3乙方应在社会保险费用缴纳后，及时向甲方提供缴费凭证和相关手续。

3.4乙方应保守甲方提供的员工信息，不得泄露给第三方，如因乙方原因导致信息泄露，乙方应承担相应责任。

四、费用及支付

4.1甲方应按照国家规定的社会保险缴费基数和费率，向乙方支付社会保险费用。

4.2甲方应在每月约定的时间内，将社会保险费用支付给乙方。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。

五、协议的变更、解除和终止

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2在协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.3在协议有效期内，如一方要求解除协议，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除协议。

5.4在协议有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权立即解除协议，并要求赔偿损失。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

6.2在履行本协议过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

2024带目录带附件详细版社保代缴服务委托协议

目录

一、协议背景与目的

二、定义与术语

三、委托事项

四、甲方的权利与义务

五、乙方的权利与义务

六、费用及支付

七、协议的变更、解除和终止

八、争议解决

九、保密条款

十、其他约定

十一、附件

一、协议背景与目的

1.1为明确双方的权利和义务，甲方委托乙方为其提供社保代缴服务，确保甲方员工的社保权益得到保障。

1.2本协议的目的是规范甲乙双方在社保代缴服务过程中的行为，确保双方的权益得到合法保护。

二、定义与术语

2.1社保代缴服务：指甲方委托乙方代为办理甲方员工的社会保险登记、缴费、变更、注销等手续的服务。

2.2社保费用：指甲方员工应缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3员工信息：指甲方提供的用于办理社保相关手续的员工个人信息，包括但不限于姓名、联系号码、户口本信息、劳动合同等。

三、委托事项

3.1甲方委托乙方代为办理甲方员工的社会保险登记、缴费、变更、注销等手续。

3.2乙方应根据甲方提供的员工信息，按时足额缴纳社保费用，确保甲方员工的社保权益不受影响。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方应如实提供乙方办理社保相关手续所需的全部资料，包括员工联系复印件、户口本复印件、劳动合同复印件等。

4.2甲方应按照乙方的要求，及时提供甲方员工的增减变动信息，包括入职、离职、调动等情况。

4.3甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，如因甲方提供的信息不实、不准确或不完整导致乙方无法按时足额缴纳社保费用，甲方应承担相应责任。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方应按照甲方提供的员工信息，及时为甲方员工办理社保登记、缴费、变更、注销等手续。

5.2乙方应按时足额缴纳甲方员工的社会保险费用，确保甲方员工的社保权益不受