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薪资协议书(标准版)
本薪资协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______月______日签订:
甲方(雇主):________________
地质:________________
乙方(雇员):________________
地质:________________
鉴于甲方是一家在境内合法注册并运营的企业,现聘请乙方担任销售总经理职位;鉴于乙方愿意接受甲方的聘请,担任销售总经理职位,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成以下协议:
第一条聘用期限
1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
1.2除非双方另有约定,本协议期满后,如双方同意续签,应签订新的薪资协议。
第二条薪资待遇
2.1乙方的基本薪资为人民币(大写):______元整(小写):¥______元/月。
2.2乙方的薪资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的______日。
2.3甲方根据乙方的业绩表现,将给予乙方一定的奖金。奖金的金额和支付方式由甲方根据公司的业绩考核制度确定。
第三条工作职责
3.1乙方作为销售总经理,负责甲方的销售团队管理和销售业务拓展工作。
3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,按时完成甲方分配的工作任务。
第四条保密条款
4.1乙方在任职期间,将接触到甲方的商业秘密和客户信息。乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得将甲方的商业秘密和客户信息用于个人或他人的利益。
第五条违约责任
5.1如果乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
5.2如果甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
第六条争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
2024带目录带附件详细版薪资协议书(标准版)销售总经理
目录
一、协议双方
二、聘用期限
三、薪资待遇
四、工作职责
五、保密条款
六、违约责任
七、争议解决
八、其他条款
九、附件
一、协议双方
甲方(雇主):________________
地质:________________
乙方(雇员):________________
地质:________________
二、聘用期限
1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
2.除非双方另有约定,本协议期满后,如双方同意续签,应签订新的薪资协议。
三、薪资待遇
1.乙方的基本薪资为人民币(大写):______元整(小写):¥______元/月。
2.乙方的薪资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的______日。
3.甲方根据乙方的业绩表现,将给予乙方一定的奖金。奖金的金额和支付方式由甲方根据公司的业绩考核制度确定。
四、工作职责
1.乙方作为销售总经理,负责甲方的销售团队管理和销售业务拓展工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,按时完成甲方分配的工作任务。
五、保密条款
1.乙方在任职期间,将接触到甲方的商业秘密和客户信息。乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得将甲方的商业秘密和客户信息用于个人或他人的利益。
六、违约责任
1.如果乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
2.如果甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
九、附件
(在此处列出所有附件的名称和编号,例如:《岗位职责说明书》、《业绩考核标准》等)
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:______________
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