《管理的由来与发展》课件.pptxVIP

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管理的由来与发展;目录;01;课程介绍;管理的定义和作用;现代管理理论;管理者的素质和能力;;对工作中时间和动作的分析和优化;现代管理理论;;管理者的自我修养和学习;02;;组织结构的种类和类型;组织设计的要素和原则;组织文化的定义和特点;提高员工士气、凝聚力与创造力,促进企业的可持续发展;绩效管理的过程和目标设定;;绩效结果的反馈和调整;;人力资源管理的具体实践;人力资源管理的现状和未来趋势;03;;战略思维的基本方法和实践;;;战略执行的关键因素和实践经验;成本优势、差异化、专业化、创新等;创新管理的方法和实践;;风险评估和识别的方法和工具;;04;;;品牌的特征;客户关系管理;;05;信息与知识管理;电子商务与网络营销;数据分析与决策;信息安全与隐私保护;基于总体参数的推断,包括点估计、区间估计和假设检验;;知识管理的流程和实践;大数据时代的数据分析与决策;信息安全管理的方法和措施;;;网络营销的策略和方法;06;课程总结;课程对自己的启发和影响;实际管理案例分析;;管理理论将更加多元化,注重从不同角度探索管理问题和解决方案;;

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