環境目標與指標控制辦法 TAD-2-016.doc

XX电子（东莞）有限公司

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『环境目标与指针控制办法』

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文件名称:环境目标与指针控制办法

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1.目的:

为有效的控制环境目标与指针,特制定本办法。

2.适用范围:

适用于本公司及各部门环境管理目标与指针的制定和控制。

3.职责:

3.1.管理者代表负责制定公司的环境管理目标的指针。

3.2.各部负责执行环境管理目标和指针。

3.3.管理部负责跟踪监督公司和各部门环境管理目标和指针执行状况。

4.工作程序:

4.1.管理者代表负责制定公司的环境目标和指针。

4.2.环境管理目标与指针的制定应考虑如下内容:

4.2.1公司的环境方针

4.2.2重大环境因素

4.2.3法律法规要求

4.2.4技术可行性.

4.2.5财力可行性

4.2.6运行与经营要求

4.2.7相关方的要求

4.2.8污染预防、持续改进原则

4.3环境管理目标与指针的发布

4.3.1管理部应组织各部门讨论理解目标与指针的要求,对目标与指针执行过程中的相关事项

由人力资源部按环境培训控制办法列入培训计划,并组织对责任员工实施相应的培训。

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文件名称:环境目标与指针控制办法

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1.0

4.3.2管理部将环境管理目标与指针控制办法按文件和数据管制办法受控发放到相应的责任部门。

4.4环境管理目标与指针的执行与监督

4.4.1环境管理者代表应按公司环境管理目标与指针控制办法的要求及环境管理方案控

制办法制定切实可行的环境管理方案,各负责部门负责执行,必要时可制定部门环境管理目标、指针、方案。

4.4.2管理部与各部门环境管理负责人按监控与测量控制办法跟踪和监督环境管理目标与指针的执行实施。

4.4.3环境管理目标与指针的达成状况的确认,应通过相应的环境管理方案的实施情况和结果来进行。

4.4.4在跟踪与监督中发现执行情况偏离环境管理目标与指针时,责任部门应按矫正及预防措施控制办法进行纠正。

4.5环境管理目标与指针的更改与重新评定

4.5.1当4.2中七项条款任一条发生变化时,环境管理目标与指针需作新的更改.

4.5.2环境管理目标与指针重新评定的周期为一年,环境管理目标与指针的达成情况由环境管理者代表提交管理评审来完成。

5.相关文件

环境培训控制办法(TAD-2-029)

文件和数据管制办法(TPE-2-003)

矫正及预防措施控制办法(TQA-2-004)

环境法律法规及其要求控制办法(TAD-2-015)

环境管理方案控制办法(TAD-2-017)

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附件一﹕

TAD049

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重大环境因素目标、指针及管理方案一览表

日期﹕

编号:

标题﹕

序号

环境因素

发生源

目标及指针

管理方案

责任单位

完成时间

监测与监控结果

核准﹕

审核﹕

制表﹕

版次修

改大纲

TAD049

XX电子(东莞)有限公司

重大环境因素目标、指针及管理