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一、制定原则:
一体化教学彻底打破传统学科课程教学,教学方法采用任务驱动式教学,学生在
“工作中”学习,学生的学习室工作。其目的是提高学生学习兴趣,培养学生综合职业
能力。因此,学生评价体系也应打破传统学科式以期末考试论英雄的评价方式,应建立
以考核学生综合职业能力为主的新的一体化教学学生评价方案。
二、评价方式:
采用过程考核+综合测试相结合的考核方式。即每科一体化课程的最终成绩等于过程
考核成绩+综合测试成绩。其中,过程考核成绩占60%,综合测试成绩占40%。综合测试
项目,包括综合能力和综合知识测试两项,各占总成绩的20%。
三、实施学分制:
以学分制作为总评价方式,每一课程根据学时数确定相应的学分。学生课程考核及
格即可获得相应的学分。学生通过多科课程考核后,获得一定学分,方可进入岗位实
习。
四、过程考核评价表:见表一:
五、课程综合考核成绩表见表二:
表一:一体化教学过程评价表
一体化课程活动日期
学习情境_____________________________________________________工作页编号_______________
班级___________姓名_____________________学号___________________教师____________
项目过程评价成果质量评价
分配分自评互评教师40分配分自评互评教师
技术能力项目内容
22
工作态度2项目说明2
个协调能力4人项目展示4
4个4
工作质里人效果图
人
复杂程度4…工作主动4
创新节约4交流沟通10
计划合理4:规划周密4
/小项目创意4,分工合理4
小过程有序4小4
、厶口特色
完成情况4■组L4
组接受批评
协作情况4提出建议4
项目阐述(方案优化)加减分理由:
20分配分得分
个人涉及项目的细10满分加减分合计得分
小组节和相关知识10
专业班级教
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