广西工商职业技术学院课程课件.pptxVIP

广西工商职业技术学院精品课程课件制作人：时间：2024年X月

CATALOGUE目录第1章广西工商职业技术学院简介

第2章精品课程介绍

第3章精品课程课件特点

第4章精品课程课件评价体系

01第1章简介

广西工商职业技术学院简介广西工商职业技术学院是广西壮族自治区的一所全日制高等职业院校，成立于1984年。

学院规模在校学生近1万人

教职工近800人学院教学设施现代化的实验室

先进的教学设备学院荣誉“全国先进职业院校”称号

“广西先进集体”荣誉称号学院概况学院面积总建筑面积10万平方米

校园占地面积20万平方米

学院历史1984年-1990年创建初期1990年-2000年发展阶段2000年-至今转型发展

制作精品课程课件的前提是对内容的深入理解和把握关注内容0103课件要言之有物，去掉冗余，突出重点简洁明了02精美的图片和合适的文字可以让课件更加生动有趣图文并茂

精品课程建设现状300余门已建设课程数除法学、医学、建筑学、农学、中医学、武术、艺术等专业外，其他专业均有覆盖覆盖专业范围获得多项国家级、省部级教学成果奖建设成果

精品课程课件评价结果精品课程课件的评价体系分为内容、设计、互动等多个方面，通过专家评审、教师评价以及学生反馈，最终得到综合评价结果。评价结果对于课件制作改进有着重要的意义。

精品课程课件制作工具目前，常用的精品课程课件制作工具有MSPPT、Prezi、Keynote、GoogleSlides等。不同工具有不同的特点，根据需要灵活选择。

02第2章人力资源管理课件

课程介绍简要介绍课程内容课程概述阐述课程所期望达到的目标课程目标列出课程的章节概述课程内容说明课程的参与要求课程要求

管理层次与管理职能阐述不同层次的管理职能分工管理层次列出不同职能的管理任务和特点管理职能详细描述管理过程的各个阶段管理过程列出不同层次和职能所需要的管理能力管理能力

人力资源规划简介人力资源管理的基本概念人力资源管理概述阐述人力资源规划的定义和重要性人力资源规划定义详细描述人力资源规划的各个步骤人力资源规划流程提供一个实际的人力资源规划案例人力资源规划实例

列出招聘过程中的各个环节招聘管理流程0103简要介绍入职流程中的各个阶段入职管理流程02介绍不同招聘方式的利弊招聘方式选择

深入了解人力资源规划人力资源规划是一项重要的管理任务，它涉及到企业的长远发展。它不仅是为了达到企业整体目标和战略，还需要考虑到员工的个人职业发展。因此，人力资源规划需要考虑到企业内部环境和外部环境，综合评估企业的资源和发展趋势，同时也要根据员工的能力和职业发展需求做出合理的安排。

人力资源管理的职能寻找和吸引优秀的员工人才招募提高员工能力和技能员工培训评估员工的工作表现绩效管理制定和管理员工的薪资和福利薪酬管理

招聘网站优点：简单方便，信息流通速度快

缺点：招聘信息与个人简历难以直接对接，需要手动筛选人才市场/招聘会优点：面对面交流，可直接了解求职者的能力和特点

缺点：时间和地点限制，难以覆盖全国范围内部推荐优点：有效避免招聘期间的信息泄露，员工推荐的人选更符合公司文化

缺点：可能会造成圈子效应，不利于多元化招聘不同招聘方式的利弊代招公司优点：节省招聘时间和成本

缺点：工作流程不透明，可能会有职业中介收取额外费用的情况

管理的核心管理的核心是团队协作，无论是哪个层次和职能的管理者，都需要具备协调、沟通和激励员工的能力。只有通过有效的团队协作，才能带领团队完成既定任务，达到企业的目标。因此，管理者需要了解不同员工的特点，善于激发他们的潜力，帮助他们成长，共同推动企业的发展。

03第3章会计电算化实务课件

课程介绍本章节主要介绍会计电算化实务课件的概述、目标、内容和要求。

课程概述介绍会计电算化的基本概念会计电算化是什么？解释会计电算化在现代会计领域的重要性为什么要学习会计电算化？简述会计电算化技术的演进过程会计电算化技术的发展历程

课程目标掌握会计电算化的定义和基本概念理解会计电算化的概念熟悉会计电算化在实际工作中的应用场景了解会计电算化的应用了解会计电算化各个组成部分的作用掌握会计电算化的系统构成

课程内容介绍会计电算化的概念、目的、系统构成和管理会计电算化基础熟悉账务处理系统的概述、应用范围、组成和处理过程账务处理系统了解财务报表处理系统的概述、应用范围、组成和处理过程财务报表处理系统

课程要求能够准确理解会计电算化相关概念的含义理解会计电算化相关概念能够熟练掌握会计电算化在实际工作中的应用场景熟悉会计电算化应用场景能够熟练掌握会计电算化系统各个组成部分的作用掌握会计电算化系统构成

会计电算化基础会计电算化，是指将传统的手工记录会