第三节 你与领导的关系 (1).ppt

大学生就业创业指导

你与领导的关系领导对你的意义领导的分类职场如战场

把握与领导相处的分寸如何得到领导的赏识

一、领导对你的意义（一）领导决定了你在单位的前途和命运。（二）领导决定了你成长速度的快慢。（三）领导为你提供了学习的榜样。

二、领导的分类按对我们的影响可分为有可能给我们机会的领导和不可能给我们机会的领导。010203按隶属关系可分为最高领导、直接领导和间接领导。04按管理方式可分为指导型领导和指示型领导。按管理态度可分为亲切型领导和严厉型领导。

三、把握与领导相处的分寸要恰当的把握自己的原则性大多数单位更注重员工的能力，如一贯的对领导唯唯诺诺，即不能展示自己的能力，又对单位的发展不利，要恰当的发表自己的意见，同时也要坚决的执行单位的决定01要时时维护领导的权威和尊严每个领导特别是年轻领导，都特别注重自己的权威和尊严不容下属冒犯。对于刚参加工作的学生更是要在这方面加以注意。02不要把领导当作朋友。03

四、如何得到领导的赏识010204030506要了解领导的习惯。要维护领导的权利和脸面，不要随便背叛和攻击上司。要和领导保持纯洁的工作关系，切忌与上司建立私人感情。不应随意主动向上司搭讪。不要让领导感觉你的存在会对他（她）构成威胁。要勇于承担责任。

课程结束