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城市合伙人招募方案
•城市合伙人计划介绍
•合伙人招募流程
•合伙人权益与义务
•合伙人考核与激励
目•风险控制与退出机制
录
01
城市合伙人计划介绍
合伙人计划的背景和目标
背景
随着城市化进程的加速和消费市场的不断扩大，企业需要更深入地拓展市场和
提升品牌影响力。为了更好地实现这一目标，企业决定推出城市合伙人计划，
招募有志于共同发展的合作伙伴。
目标
通过城市合伙人计划，企业希望实现以下目标：拓展市场份额、提升品牌知名
度、扩大用户群体、优化产品和服务，以及构建长期稳定的合作关系。
合伙人计划的适用范围和对象
适用范围
该合伙人计划适用于企业在各个城市的业务拓展，包括但不限于消费品、服务业、
科技产业等领域。
适用对象
该计划主要面向具备以下条件的企业或个人：具有一定的资金实力和业务资源、
对相关行业有深入了解和丰富经验、有志于共同发展并愿意承担一定风险和责任。
02
合伙人招募流程
招募公告发布
010203
招募公告撰写发布渠道选择招募时间安排
明确合伙人要求、职责、选择合适的发布渠道，如确定招募的起止时间，确
待遇等信息，确保公告内公司官网、社交媒体、招保有足够的时间完成整个
容准确无误。聘网站等，确保招募信息招募流程。
能够覆盖到目标人群。
简历筛选
简历收集筛选标准制定筛选过程实施
通过各种渠道收集候选人根据合伙人要求，制定筛按照筛选标准对收集到的
的简历，如招聘网站、社选标准，如教育背景、工简历进行筛选，选出符合
交媒体等。作经验、技能等。条件的候选人。
面试安排
面试官确定面试内容准备
确定面试官人选，确保面试官具备评准备面试问题，确保能够全面评估候
估候选人能力的专业知识和经验。选人的能力、性格、职业态度等方面。
面试时间安排
根据候选人的时间安排，确定面试的
具体时间和地点。
背景调查
调查方式选择
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