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企业文化试题与答案

单项选择题（本大题共5小题，每题2分，共10分）

1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()

A．企业名称B．企业标准字

C．企业标准色D．企业标志

2．在企业物质文化诸要素中，处于首腹地位的是()

A．企业产品要素B．企业技术

C．企业环境D．企业制度

3．评判企业文化好坏的标准是()

A．时代性标准B．社会性标准

C．生产效率和绩效标准D．综合性标准

4．最初的治理理论产生于()

A．18世纪中期B．18世纪末19世纪初

C．19世纪中期D．19世纪末20世纪初

5．在企业价值观引导进程中，表率第一是()

A．普通员工的表率B．管理人员的表率

C．科技人员的表率D．企业家的表率

多项选择题（本大题共5小题，每题3分，共15分）

1．企业文化的特征包括()

A．以人为中心B．具有管理功能

C．员工共同享用D．是企业家的个人文化

E．在发展过程中不断积累形成

2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有()

A．标志B．标准字和标准色

C．吉祥物D．建筑物

E．服装、名片

3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有()

A．石油开采B．风险投资

C．航空航天D．投资银行

E．计算机设计

4．古典治理理论的代表人物包括（）

A．泰勒B．韦伯

C．法约尔D．梅奥

E．斯金纳

5．企业文化的所有组成要素是一个有机的整体，具体包括（）

A．企业制度文化B．企业精神文化

C．企业价值观D．企业社团活动

E．企业物质文化

三、名词说明（本大题共5小题，每题5分）

1、企业文化结构

二、企业精神

3、营销文化

4、企业家的素养

五、清洁生产

四、填空（本大题共20个空格，每空格1分）

一、文化起着标准、导向和推动社会进展的作用，它具有、实践性、

、。

二、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全部员工、

、组成。

3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、体制、人员、作风、技巧

和，其中处于中心地位。

4、企业价值观的特点有经济性、固定性、、。

五、企业文化按性质可分为和。

六、企业家的心理素养包括和。

7、企业家最重要的能力是。

八、企业文化由