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外经贸薪资制度及管理课件;
目录
导言
薪资制度设计
薪资管理
薪资管理的挑战与策略;
导言;
薪资制度的重要性:薪资制度在企业中起着重要的激励作用,对员工的积极性、工作动力和工作效果有着直接影响。
薪资管理的挑战:薪资管理存在很多挑战,如平衡内外部公平、调整与激励的平衡、企业可持续发展等。;
薪资制度设计;
薪资概念:薪资是根据员工的工作量、工作质量和工作表现等因素所支付的报酬。
薪资要素:薪资制度设计中需
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