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《带人的技术》;精彩书摘;前言中提到,我因为苦于无法有效管理,只好到处学习各种方法,期间,我接触到美国一套根据行为分析学发展出来的管理方法。;;面试时主管斩钉截铁地要你一起努力,但是正式上班之后,你却发现对方几乎不指导或协助你,一天到晚只会问你业绩如何。;读书心得;;主管必须和下属一同设定短期目标,让下属朝向目标努力前进,并定期验收成果,只要下属达成目标便给予赞美。;图书简介;《带人的技术》是石田淳的作品,由北京联合出版公司和后浪出版公司出版,主要讲述了无论是交代部下做事;BYYUSHEN;作者介绍;石田淳,研究日本行为科学管理第一人。社团法人行为科学管理研究所所长、株式会社WILLPMInternational创办人、社长兼执行长、美国行为分析学会(ABAI)会员、日本行为分析学会会员。;;感谢您的观看;;;01;;单击添加标题;02;;请在此输入所需要的文字;;单击添加标题;03;;输入标题;20XX;04;;输入标题;;
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