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江西分宜发电有限责任公司

海洋王考察有感

2010年

录

1、海洋王公司考察有感·温曙3

2、

从深圳海洋王公司企业文化与管理所看到的和所想到的·张智勤12

3、深圳海洋王一行学习有感·陈卫中20

5、赴深圳海洋王参观学习心得体会·袁术平24

6、参观“海洋王”照明企业有感·林新华29

(温曙)

月12日—15日熊书记带领我们一行七人赴深圳海

洋王公司学习考察企业文化和企业管理。此行虽然时间很

短，旅途和学习考察时间紧凑，也比较疲惫，但我们感觉不

虚此行，耳目一新，收获颇多。

一、海洋王公司简介及企业文化

1995年8月，深圳市海洋王照明科技股份有限公司在

改革开放的窗口城市深圳市诞生。凭借着对客观事物的本质

规律和人性的本质规律的正确把握，凭借着公司先进的管理

理念和全体员工的拼搏奋斗精神，海洋王连续10年实现了

企业的高速发展，一跃成长为中国专业照明领域的龙头企

业。公司目前拥有员工3000余人，在全国设有110多个服

务中心，700多个服务部，年销售额突破了11亿元，连续

多年上交税金超过亿元，多次被评为深圳市南山区纳税百强

大户，为深圳市经济社会发展做出了重要贡献。

海洋王人本着求实、求新、求发展”的宗旨，把“全球专

业照明的最佳服务企业”作为发展愿景，努力通过实现“提供

人性化的专业照明产品和服务”的企业使命，持续不断地为客

户、员工及所有利益相关者创造价值。

海洋王愿景使命

提供人性化的专业照明产品和服务

愿景——全球专业照明的最佳服务企业

宗旨——求实、求新、求发展

人生观——以奉献为乐，以工作为荣

核心价值观

理性——这是市场经济环境中成熟企业的必备素质。坚

持以客户为导向的质量经营战略，科学决策，强化执行。把

握客观事物的本质规律和人性的本质规律，和谐发展。以事

实为依据，用科学的方法和工具提高工作效率和质量。建立

公司的契约和诚信机制，用职业化的操守和激情为客户提供

专业化的服务。

快速——这是市场竞争的必然要求和致胜法宝。提高快

速响应能力，满足不断变化的全球不同客户的需求。不断缩

短产品开发和服务响应周期，保持常规条件下组织管理体系

高效运作。提高组织及个人的学习能力，培养活性化员工，

确保在特殊任务条件下敏捷性响应。

合作——这是海洋王实现产业报国、促进价值链和谐

发展的基础。肯定个人的能力和贡献，但是反对单打独斗的

个人英雄主义，坚持集体的价值大于个体价值原则；对客户：

满足需求，创造价值；对合作伙伴：平等尊重，互利共赢；

对员工：提供发展空间，实现人生价值；对其他相关方：诚

奋斗这是海洋王公司企业文化的灵魂。无论在任何

条件下都要保持拼搏的精神，坚决反对贪图安逸、不思进取、

小富即安的懒惰思想和行为。中高层领导干部是公司的核心

力量，应该在时间和精力上为实现目标付出更多。研发和服

务作为公司培育的两大核心能力，其衡量标准就是保证公司

生存和发展目标的达成。

海洋王文化

责任文化：负责任，是海洋王人最基本的做人原则，最

起码的道德准则，最低的工作标准。海洋王提出了“家庭责任、

企业责任、社会责任”为核心的三大责任理念。

质量文化：有质量，是海洋王人最基本的做事原则，最

起码的评价标准，最终的评判依据。