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新人述职报告篇

述职报告通常需要员工对他们未来的工作目标和计划进行说明，

以便管理层了解他们的职业愿景，，述职报告是一种展示个人工作能

力和价值的机会，有助于提升个人职业形象，，无忧文档我今天就为

您带来了新人述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。

新人述职报告篇1

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述

职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个

月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，

后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、

务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，

对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予

解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都

是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免

和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人

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员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于

那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作

业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司

的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工

期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后

一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常

常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导

他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们

请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金

源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名

合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉

煌奉献自己的一份力量。

谢谢大家！

述职人：xxx

年月日

新人述职报告篇2

今年大学刚毕业，入职一家公司做电商产品经理，不经意间试用期

已过三个月，因公司需要一份试用期转正申请述职报告，以ppt的形

式，借此机会并给最近的工作做阶段性的复盘，因自己工作经验有限，

望大家多多指点。

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本次述职报告包括三大方面的内容：试用期内工作内容，后期工作

展望，总结；其中对于公司具体业务较复杂不方便透露的的内容不做

演示，如下：

第一部分：试用期内工作内容

试用期做的事情主要包括四大方面：产品规划，产品设计，项目推

进和其他产品生命周期的管理四大方面；接下来分别讨论下各个模块

子模块之间内容。

第一模块：产品规划

产品规划主要包括两大板块的内容：一个是需求分析，另外一个是

竞品分析；

其中需求分析就是收集业务部门的需求，进行分析，确保需求的合

理性，有效性和可行性，其中包括：

第一：收集需求，我们会收到各种各样的需求如老板的需求，业务

方的需求，运营人员，设计人员以及技术人员等等的需求，通过汇总

在excel表格上；

第二：分类需求，将收集到的需求进行分类汇总，明确此需求是在

前台还是后台，是在ios还是在安卓上，是需求还是bug等等维度进

行划分需求；

第三：分析需求，与多方人员进行沟通，明确此需求的5个问题，

“为什么”，“是什么”，“要做么”，“怎么做”，“何时做”将该需求进行

筛选，判断真需求还是伪需求并做优先级的排序；

第二大子模块就是进行竞品分析；其中包括：

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第一：明确竞品分析的背景和目的，进行分析此竞品是针对业务上

具体哪个问题所做的竞品分析；

第二：选择竞品，选择此相同竞品之间核心服务和核心用户下的产

品；

第三：收集竞品资料，若是对功能点竞品调研则是此功能点流程下

的分析，若是对产品功能调研则是不限于行业现状，市