建筑材料公司职工薪酬福利管理.pptx

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建筑材料公司职工薪酬福利管理目录介绍薪酬管理福利管理奖励与待遇反馈与沟通介绍介绍薪酬管理的重要性:薪酬是吸引和留住优秀人才的关键因素之一。福利管理的作用:提高员工满意度、增强员工忠诚度、增加员工幸福感。薪酬管理薪酬管理确定薪酬策略:根据公司战略、市场情况和员工价值制定薪酬策略。薪酬测算与调整:根据员工绩效、职位要求和市场行情对薪酬进行测算和调整。薪酬管理薪酬激励方案:制定激励方案,如提供绩效奖金、股票期权等,激励员工创造更

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