对新老师的建议和要求.doc

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对新教师的要求和建议

一、注意仪表风度、重视细节小节

教师庄重的仪表、优雅的风度、得体的穿着、幽默的谈吐、迷人的微笑、恰当的手势既会给学生带来美的享受,又会让学生对你蒙生敬意,拉近师生的距离。作为青年教师,应该做到仪表端庄而不扭捏;风度优雅而不粗俗;穿着打扮得体而不过于时髦;说话幽默风趣而不枯燥乏味;微笑对待学生而不是模眉冷对;讲课手势恰当而不是手舞足蹈;按时上课、下课而不是迟到、拖堂;关注学校和班级要事而不是漠不关心;注意生活细节小节而不粗之大叶、马马虎虎。

二、及时转换角色,尽快适应环境

作为一名刚刚走上工作岗位的新教师,应该及时做好由大学生向新教师的转换工作,尽快适应新的工作环境,与学校领导、教师、学生融为一体。时时处处告戒自己应自觉地以教师的基本要求约束自己,用教师的标准衡量自己,用骨干教师的条件鞭策自己。

三、练好基本功,精通多媒体

作为21世纪的教师,不但要练好教学基本功、而且要与时俱进,精通现代教学媒体。

教师规范、清晰、漂亮的纲笔字、粉笔字会吸引学生爱慕你这位教师,会让学生喜欢你所教的学科。

教师美观、有创意、总结性的板书设计能起到画龙点晴的作用,成为引导学生获得本节课内容主旨或科学结论的思路图。

教师幽默的语言、宏亮的声音、简炼的答语、大方的教态会成功地烘托教学效果。

教师熟练地操作电脑、成功地下载文件,轻松地制作课件,自如地上网浏览、幽闲地网上聊天、快捷地发送e-mail邮件,会增大课堂容量,丰富教学资源。

四、征订教学参考,拓宽知识层面

对青年教师来说,征订教学参考资料是非常必要的。它有利于拓宽教师的知识层面,有利于更好地把握教材的重点、难点,有利于了解教材的文化、人文等背景知识。一般来说,当知道了自己所教年级及教材之后,教师至少应征订三种与自己所教的教材内容有关的参考资料。

五、研读课程标准,精心设计教案

课程标准是教师教学的纲领性文献,是各种考试命题的依据。作为青年教师,一定要认真阅读课程标准,熟悉课程标准,研究课程标准,吃透课程标准,用课程标准指导教学工作。

教案是教师实施课堂教学任务的方案。作为青年教师,上课前要根据教材内容、学生实际水平,借助于参考资料,现代教学媒体和教学用具,精心设计课堂教学,写出有创意的教案。

六、坚持候课制,提前一分钟到教室门口

候课制是指教师在预备铃声响之前提前到教室门口等候上课。教师提前一分钟到教室门口等候上课会促使学生提前进入教室,提早做好上课准备,尽快进入上课角色,有助于课堂教学顺利进行。

活泼又能习得知识的课堂,喜欢说话既风趣幽默又耐人寻味的教师。

十四、讲个笑话、故事,让学生积极地学习

“如果教师能在一节课内让学生发出三次笑声,那这节课的教学效果一定不错”。虽然这句话有点跨张之意,但也有一定的道理。

如果教师能在适当的场合、恰当的时机根据教材内容、教辅材料、校园动态、班级大事等给学生说个笑话让他们发出笑声,给学生讲个故事,启发他们思考,给学生送一句名言警句让他们明白哲理,学生一定会在笑声后积极地学习,在思考后解决问题,在明白哲理后懂得怎样做人、做事。

十五、搞点小刺激,让学生在竞争中比着学习

课堂上,教师有时可以搞点小刺激,(夺红花、赢水果、奖名言警句、得奖品、获机会、看得分等)引入竞争机制,让学生在激励、竞争中主动提出问题、抢着回答问题、争着补充回答、互相比着学习,形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。

十六、及时表扬、鼓励,唤起学生自信心

渴望得到表扬和鼓励是人的天性,而获得表扬和鼓励是人维护心理健康、保持心情愉快、促进事业发展、提高工作效率的重要砝码。对学生来说,教师的表扬和鼓励就是天籁之音,它能刺激学生思维的热情、照亮学生想象的空间,促进学习潜能的开发,树立战胜困难的勇气,唤起学生学习的自信心。

十七、诚心对学生好,让学生感受到关爱

教师是一个神圣的职业,是一个以学生为教育对象的职业、是一个甘于奉献、乐为人梯、教书育人的职业。作为教师,不仅要从思维意识里、心底深处、思想品德、道德情操、智力发展、文化课学习、身体状况、自身成长、日常生活等方面对学生好,而且诚心诚意地用实实在在的个人行为对学生好。教师拾起学生掉在地上的橡皮、铅笔、三角板;捡起学生扔在地上的废纸、瓜子皮、果屑;装贴好快要掉的课程表、时间表、墙报画;把突然生病、意外受伤的学生送进医院;认真听取学生的提问并耐心解释和回答;与不同层次的学生个别谈心、交流思想等。教师所做的这些小事,学生能看得见,感觉到,学生真真切切地感受到了教师的关爱。

十八、尊重学生,把学生当作朋友

一个人只有受到他人的尊重时,才会最大限度地发挥他们潜在的能力。在教学活动中,虽然学生是教师教育的对象,但他们理应受到尊重,尤其是尊重学生的人格。只要教师尊重学生,把学生当作知心朋友,学生就愿意主动地接近教师

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