Abo溶血预防可编辑.pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

abo溶血预防

•ABO溶血简介

•病因和发病机制

•预防措施

•病例分享

目•展望

01ABO溶血简介

员工劳务合同(20篇)

员工劳务合同1

甲方:___________________有限公司

乙方:姓名:__________性别:________年龄:________身

份证号:__________________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关

事宜协商达成如下协议:

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动

合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职

期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险

金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月

_____日止。

5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合

同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的.,甲方同意按照乙

方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就

劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社

会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的

证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,

离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法

律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,

甲乙双方各执一份

甲方:_______________有限公司乙方:______

授权代表:______

______年______月日____________年______月______日

员工劳务合同2

甲方:________________________

乙方:________________________

性别:________________________

身份证号码:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和

政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

合同限期:从________年________月________日起至________

年________月________日止。

合同期内,其中试用期为______个月,即从________年

________月________日起至________年________月________日止。

一、工作岗位及内容

甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完

成该岗位所承担的生产________(工作)任务,具体要求按岗位责任

书执行。

二、劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳

动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、

设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期内的工资为________元。

(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________月;甲方在合同聘

用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的.工资。个调税由

甲方在其工资中代为扣缴。

(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工

资标准。

四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,

除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各

类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。

五、违约责任

(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法

文档评论(0)

157****4327 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档