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我国管理会计发展现状

(一)学术研究兴趣不高

进入20世纪90年代末，我国会计学者的研究重点主要集中于

财务会计领域，管理会计方面的研究论文与前者相比所占比重很

小。据对我国会计界最高研究水平的《会计研究》杂志所做的统

计数据说明，在过去10余年间，在《会计研究》上发表的学术性

文章中，涉及财务会计领域的论文约为465篇，而涉及管理会计

及成本会计的论文约为71篇，后者只约占前者的15%。另一方面，

从过去10余年间在中国大陆举办的国际和全国性的学术会议来

看，专门以管理会计为主题的学术会议更是凤毛麟角。如果再从

会计专业硕士、博士研究生毕业论文的选题状况看，将管理会计

领域的问题作为毕业论文的也同样寥寥无几。以上种种迹象说明，

管理会计研究在我国已显然不受重视，这无疑是中国近年来管理

会计研究水平不高的一个主要原因。

(二)管理会计理论体系不完整和学科体系不规范

管理会计理论体系不完整和学科体系不规范也是管理会计理论

研究停滞不前的原因。首先，管理会计理论的体系存在重大缺陷：

第一，它缺乏明确的研究对象，从而形成了现金流动论、价值差

量论、总资金运动论等不同的观点。

2企业传统财务会计向管理会计转变存在的问题

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1.企业会计人员综合素养普遍较低

管理会计是在财务会计的基础上进行工作的，这就对财务人员

提出了更高的要求。仅有基础知识理论是不够的，还要具备一定

的专业素养，关于会计相关法律知识、审计知识、经济学理论等

也要有一定的了解。但由于当前复合型应用人才较少，导致管理

会计人员稀缺，相关工作也难以拓展。另外，企业管理者的能力

有高有低，他们关于对管理会计投入力度也有大有小较少，企业

内部管理会计工作的建设始终无法统一。

2.企业会计管理水平普遍较低

科学技术不断革新，信息技术已经在生活中普及，据调查资料

显示，还有部分企业并未使用会计信息化管理软件，企业的电算

化水平始终处于较低的水平。而管理会计的工作有赖于会计信息

化软件，以便于更好的进行数据信息处理。猜测是管理会计的工

作核心，而猜测必须要以会计核算为依据。然而，我国企业会计

信息化应用状况并不乐观，很多企业认为会计软件没有实际作用

将其忽略。

3企业传统财务会计向管理会计转变的对策探讨

1.企业应该全力提升会计管理的水平

部分企业虽然意识到了信息技术的重要性，但并不能熟练操作

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往，企业发展必定滞后于市场经济，再加上内部管理矛盾，这些

因素都严重阻碍了企业的进一步发展。因此，企业应当强化信息

技术的应用手段，可以通过建立内部沟通网络的方法，在网络上

发布企业内部的会计信息，借专门的信息处理软件进行信息处理，

企业发展会计电算化势在必行。促进会计工作朝着信息化方面转

变，不仅能够提升数据准确率，确保工作的效率和质量，还能够

促进企业管理会计工作更加标准、规范。

2.企业负责人应当推动会计与管理间的有效结合

一般状况下，都是由企业管理着进行战略决策，制定发展规划

的。为了打破这种一家独大的局面，首先要确定管理会计的地

位，从领导人入手，改变领导人的观念，使其加大投入力度，推

动管理会计发展。从细节角度分析，企业管理者要与时俱进，革

新理念，不断提升自身能力水平。学习新的管理理论。关于企业

来说，管理会计起到了优良的促进作用，因此企业管理者要重视

管理会计，提升其在企业中的地位，以便于更好的发挥管理会计

各项功能。企业管理者要以身作则，充分发挥引导作用，激励全

体员工都参加到学习管理会计知识的队伍中来，为管理会计的工

作打下坚实基础。此外，企业管理者积极引进人才，为企业而发

展注入新的动力。以往财务部门并不具备权力，管理者要改变这

种现状，为财务工创造更多的发展机会。

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企业应当强化对企业会计人员的专业培训，提升会计人员的

综合素养

人力资源作为企业发展的关键，在推行管理会计的过程中，人

力资源的运动要合理把控，在不影响企业运转的状况下，展开管

理会计工作。首先企业要设立管理会计部门，并为该部门配备相

应的人才，保证该部门工作的有效性。就目前的状况来看，虽然

管理会计的工作水平较低，但是只要企