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知识题库-庆“五一”知识竞赛答题

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1.用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日

B、签订合同之日

2.《劳动保护法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（B）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、用人单位

B、劳动者

3.（A）是劳动法最主要的表现形式。

A、劳动法律

B、宪法

4.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（A）。

A、1个月

B、3个月

5.以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

A、劳动报酬

B、福利待遇

6.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（A）时间的劳动合同。

A.终止

B.中止

7.订立劳动合同，应当遵守合法、（B）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A.公开

B.公平

8.同一用人单位与同一劳动者可以约定（A）次试用期。

A.一次

B.两次

9.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可提前（B）日以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同.

A.15天

B.30天

10.领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（A）。

A.1年

B.3年